Nowe raporty płacowe i raporty rynku pracy
Polskie Forum HR - RYNEK USŁUG HR W 1Q2024
Polskie Forum HR opublikowało dwa raporty przedstawiające kondycję usług HR w pierwszym kwartale 2024 roku. Dane PFHR są niezwykle cenne, ponieważ pochodzą z kilkudziesięciu firm rekrutacyjnych i świadczących usługi pracy tymczasowej. Sam, prowadząc w przeszłości agencję rekrutacyjną i będąc członkiem Forum, dostarczałem dane finansowe do tego raportu. Uważam, że te raporty są jednymi z najlepiej przedstawiających aktualną kondycję rynku pracy.
Raporty są dwa, jeden dotyczy usługi pracy tymczasowej, a drugi rekrutacji stałych. Oba raporty pobierzesz bezpłatnie z tej strony Polskiego Forum HR.
Kobiety na rynku pracy 2024 - raport Hays
Hays opublikował, który przedstawia wyniki badania przeprowadzonego wśród ponad 2,5 tys. specjalistek i specjalistów. Raport analizuje różnice w warunkach zatrudnienia pomiędzy kobietami i mężczyznami, w szczególności zwracając uwagę na wynagrodzenia i szanse na awans. Link do raportu.
Raport płacowy Devier
Devire również ma własną sekcję z raportami płacowymi. Na tej stronie można znaleźć raport wydany na rok 2024.
Raport zawiera dane na temat zarobków w 2024 r. i pozwala porównać ogólnopolskie oraz regionalne stawki płac dla 16 sektorów w Polsce.
Raport 360 - Rekrutacje w sektorze IT
Grupa Progres, a konkretnie jej spółka Progres Permanent Recruitment, wydała raport “Rekrutacje w branży IT”. Autorzy informują, że w raporcie znajdziesz odpowiedzi na następujące pytania:
Jak wygląda rynek IT w Polsce
Jakie są aktualne potrzeby kadrowe na rynku IT
Jak prezentują się deficyty specjalistów IT i w których regionach Polski występują
Jakie są największe mity dotyczące pracy w branży IT
Czy warto się przebranżowić i jak to zrobić
Jaka jest rola sztucznej inteligencji na rynku pracy w branży IT
W raporcie znajdziesz także mój komentarz w temacie rekrutacji IT.
Raport pobierzesz z tej strony.
Raport wynagrodzeń w branży IT
Również firma rekrutacyjna Grafton opublikowała raport płacowy dotyczący branży IT. Raport składa się niemal ze 100 stronach zawierających dane o wynagrodzeniach, analizy i komentarze. Link do strony raportu.
Największa lista raportów z rynku pracy
Jeśli chcesz mieć szybki dostęp do największej listy raportów z rynku pracy, to zapamiętaj, lub dodaj do ulubionych, link do sekcji Raporty Akademii Rekrutacji. Znajdziesz tam dziesiątki różnorodnych raportów, płacowych i innych dotyczących rynku pracy.
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
Maciej Michalewski
Founder & CEO @ Element
Ostatnie wpisy:
Jawność wynagrodzeń, rynek pracy i AI: notatki ze spotkania Polskiego Forum HR
10 czerwca 2026 w Sopocie odbyło się spotkanie Polskiego Forum HR. Zebrałem najważniejsze wnioski o jawności wynagrodzeń, która znosi poufność płac i obciąża działy HR.
Rynek pracy przestał się kurczyć. 267 tysięcy ofert i osiem miast na plusie
W maju 2026 w Polsce pojawiło się 267 tys. ofert pracy, a roczna dynamika pierwszy raz od roku wyniosła 0%. Raport Grant Thornton i Element czyta to jako koniec rocznych spadków.
Szkolenia otwarte z AI, które prowadzę osobiście
Większość moich szkoleń to programy zamknięte, ale kilka prowadzę jako otwarte, z autorskim programem, razem z Altkom Akademia i EY. Oto pełna lista z linkami.
Rozwój systemu Element przyspieszył jak nigdy wcześniej
Nie jestem programistą, a dziś generuję tysiące linii kodu Elementu dzięki AI. O tym, jak vibe coding zmienił tempo rozwoju naszego systemu rekrutacyjnego.
Element ma API: rekrutacja podłączona do twoich systemów
Element ma publiczne API w wersji v1-beta. Pokazuję, co integracje dają klientom systemu rekrutacyjnego, jakie błędy popełniłem i czego mnie nauczyły.
Rekrutacja na telefonie: Element jest już mobilny dzięki AI
Mobilne widoki Elementu są na produkcji. Rekruterzy i hiring managerowie prowadzą proces ze smartfona, a 15 000 linii kodu napisało AI w pięć tygodni.