Nowe raporty płacowe i raporty rynku pracy
Polskie Forum HR - RYNEK USŁUG HR W 1Q2024
Polskie Forum HR opublikowało dwa raporty przedstawiające kondycję usług HR w pierwszym kwartale 2024 roku. Dane PFHR są niezwykle cenne, ponieważ pochodzą z kilkudziesięciu firm rekrutacyjnych i świadczących usługi pracy tymczasowej. Sam, prowadząc w przeszłości agencję rekrutacyjną i będąc członkiem Forum, dostarczałem dane finansowe do tego raportu. Uważam, że te raporty są jednymi z najlepiej przedstawiających aktualną kondycję rynku pracy.
Raporty są dwa, jeden dotyczy usługi pracy tymczasowej, a drugi rekrutacji stałych. Oba raporty pobierzesz bezpłatnie z tej strony Polskiego Forum HR.
Kobiety na rynku pracy 2024 - raport Hays
Hays opublikował, który przedstawia wyniki badania przeprowadzonego wśród ponad 2,5 tys. specjalistek i specjalistów. Raport analizuje różnice w warunkach zatrudnienia pomiędzy kobietami i mężczyznami, w szczególności zwracając uwagę na wynagrodzenia i szanse na awans. Link do raportu.
Raport płacowy Devier
Devire również ma własną sekcję z raportami płacowymi. Na tej stronie można znaleźć raport wydany na rok 2024.
Raport zawiera dane na temat zarobków w 2024 r. i pozwala porównać ogólnopolskie oraz regionalne stawki płac dla 16 sektorów w Polsce.
Raport 360 - Rekrutacje w sektorze IT
Grupa Progres, a konkretnie jej spółka Progres Permanent Recruitment, wydała raport “Rekrutacje w branży IT”. Autorzy informują, że w raporcie znajdziesz odpowiedzi na następujące pytania:
Jak wygląda rynek IT w Polsce
Jakie są aktualne potrzeby kadrowe na rynku IT
Jak prezentują się deficyty specjalistów IT i w których regionach Polski występują
Jakie są największe mity dotyczące pracy w branży IT
Czy warto się przebranżowić i jak to zrobić
Jaka jest rola sztucznej inteligencji na rynku pracy w branży IT
W raporcie znajdziesz także mój komentarz w temacie rekrutacji IT.
Raport pobierzesz z tej strony.
Raport wynagrodzeń w branży IT
Również firma rekrutacyjna Grafton opublikowała raport płacowy dotyczący branży IT. Raport składa się niemal ze 100 stronach zawierających dane o wynagrodzeniach, analizy i komentarze. Link do strony raportu.
Największa lista raportów z rynku pracy
Jeśli chcesz mieć szybki dostęp do największej listy raportów z rynku pracy, to zapamiętaj, lub dodaj do ulubionych, link do sekcji Raporty Akademii Rekrutacji. Znajdziesz tam dziesiątki różnorodnych raportów, płacowych i innych dotyczących rynku pracy.
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
Maciej Michalewski
Founder & CEO @ Element
Ostatnie wpisy:
Jakość rekrutacji oczami kandydatów – dane z 8724 głosów
Co kandydaci naprawdę myślą o rekrutacjach? Sprawdź dane, wykresy i historie z rynku pracy. Raport, który daje głos kandydatom.
IBM: AI zamiast HR-owców dało więcej miejsc pracy?
IBM zastąpił setki pracowników HR agentem AI AskHR. Efekt? Wzrost zatrudnienia w działach strategicznych i 3,5 mld dolarów oszczędności.
Czy warto ciężko pracować? Rozważania o etosie pracy
Czy warto przywrócić etos ciężkiej pracy? Czy niepewność gospodarcza i wyzwania rekrutacyjne pozwalają zwiększać presję na efektywność?
ChatGPT może poprawiać proces i wyniki nauki – dane z 51 badań
Wyniki badań pokazują, że ChatGPT realnie poprawia efekty nauczania – ale tylko wtedy, gdy jest mądrze wdrożony.
Raport ofert pracy – kwiecień 2025: spadek liczby ogłoszeń
Kwiecień przyniósł spadek liczby publikowanych ofert pracy. Sprawdź, w których obszarach spadki były największe, a gdzie utrzymał się wzrost.
People Skills – AI buduje mapę kompetencji Twojej organizacji
Microsoft uruchamia People Skills – inteligentną warstwę danych w Copilocie, która automatyzuje zarządzanie kompetencjami organizacji.
