Kanban w Rekrutacji - Odcinek 4 - automatyzacja procesu zatrudnienia
Kanban w rekrutacji - wyciśnij maxa ze swojego systemu ATS!
Jak wycisnąć maxa ze swojego systemu ATS?
Nie ważne, jaki ATS używasz, zazwyczaj daje on więcej możliwości, niż myślisz. Najlepiej dowodzą tego sami użytkownicy, którzy wymyślają ciągle nowe sposoby zastosowywania systemów rekrutacyjnych.
Oto najnowszy sposób, który pokazał mi jeden z klientów – automatyzacja zbierania danych kandydatów do zatrudnienia i zarządzanie procesem zatrudnienia.
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
Maciej Michalewski
Founder & CEO @ Element
Ostatnie wpisy:
Czy sytuacja rynku pracy poprawi się? Dane z sierpnia i komentarze
Kontynuuję analizę rynku pracy, tym razem przedstawiająca dane dotyczące liczby publikowanych ogłoszeń rekrutacyjnych w sierpniu oraz komentarze ekspertów.
Newsletter HR & Tech – 23.09.2024 – nowości ze świata HR i Technologii
Sygnaliści za pomocą ATS? ▪️ Kiedy poprawi się rynek pracy? ▪️ LinkedIn trenuje AI na naszych danych ▪️ AI w kadrach? Webinar Digital HR ▪️ Czym jest i jak działa model GPT-o1?▪️Nowy wywiad z Dukajem ▪️ Przyszłość to eksperckość i specjalizacja
Ustawowy nakaz udzielania feedbacku kandydatom to zły pomysł
Pojawiła się petycja o to, by ustawowo nakazać pracodawcom udzielania feedbacku kandydatom. Oto dlaczego ten pomysł jest zły.
Czy sytuacja rynku pracy poprawi się w najbliższym czasie?
Kiedy poprawi się w gospodarce? Kiedy poprawi się na rynku pracy? Czy mamy jakiekolwiek przesłanki, by liczyć na poprawę w najbliższym czasie?
LinkedIn wykorzystuje dane użytkowników do trenowania AI
LinkedIn wykorzystuje dane użytkowników do trenowania AI. Użytkownicy mają prawo zadecydować, czy wyrażają na to zgodę. Czy powinniśmy?
Kanban w Rekrutacji – Odc. 5 – Zgłoszenia Sygnalistów za pomocą systemu ATS
Zgłoszenia sygnalistów można rejestrować za pomocą ATS. Nie musisz wydawać pieniędzy na nowe rozwiązania. Zobacz, jakie to proste w Element.