Google Kormo Jobs
Google testuje nową aplikację rekrutacyjną
Kormo Jobs, to nowa aplikacja od Google, której zadaniem jest pomoc w zdobywaniu pracy osobom, które stawiają pierwsze kroki na ścieżce zawodowej. Kormo Jobs dedykowane jest zarówno dla kandydatów jak i pracodawców.
Tak Kormo Jobs prezentuje się w sklepie Google Play:
Kormo Jobs oferuje kandydatom:
- Tworzenie profilu zawodowego, który zawiera takie informacje jak preferencje w zakresie poszukiwanej pracy, doświadczenie zawodowe, edukacja
- Pobieranie profilu w formie CV
- Automatyczne dopasowywanie ofert pracy do utworzonego profilu
- Zarządzanie spotkaniami z potencjalnymi pracodawcami
- Treści umożliwiające rozwijanie umiejętności
Kormo Jobs oferuje pracodawcom:
- Publikacje ogłoszeń rekrutacyjnych
- Łączenie ofert pracy z potencjalnymi kandydatami
- Zarządzanie spotkaniami i komunikacją z kandydatami
Kormo Jobs jest kolejnym przykładem zainteresowania Google tematem rekrutacji. Kilkanaście dni temu opisywaliśmy Google Cards (link do artykułu poniżej), które umożliwiają tworzenie profili zawodowych udostępnianych wszystkim użytkownikom wyszukiwarki Google. Google Cards może być wykorzystywane zarówno w celach poszukiwania pracy i pracowników, ale także w celu nawiązywania współpracy biznesowej. Kormo Jobs to już projekt nastawiony stricte na wsparcie procesów rekrutacyjnych.
Zarówno Google Cards jak i Kormo Jobs testowane są w Azji. Google wybrało Azję jako obszar testowania swoich nowych pomysłów, co z pewnością związane jest również z faktem mniejszej penetracji tamtejszych rynków przez sieć Linkedin.
Obserwujemy dalsze poczynania Google w obszarze rynku pracy, a w szczególności w zakresie rekrutacji i o wszystkich nowościach będziemy informować na bieżąco.
Zachęcamy również do:
- Subskrypcji naszego bloga – nigdy nie przegapisz naszych raportów i ciekawostek ze świata rekrutacji
- poznania systemu rekrutacyjnego Element, dzięki któremu rekrutacja jest efektywna i wygodna
- lektury innych, podobnych do powyższego wpisów na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Element ma API: rekrutacja podłączona do twoich systemów
Element ma publiczne API w wersji v1-beta. Pokazuję, co integracje dają klientom systemu rekrutacyjnego, jakie błędy popełniłem i czego mnie nauczyły.
Rekrutacja na telefonie: Element jest już mobilny dzięki AI
Mobilne widoki Elementu są na produkcji. Rekruterzy i hiring managerowie prowadzą proces ze smartfona, a 15 000 linii kodu napisało AI w pięć tygodni.
Otrzymujesz email od AI zamiast od człowieka – problem?
Email od AI to nic złego, o ile dane są dobrej jakości. Większość rutynowych zadań ma charakter algorytmiczny, a wynik liczy się bardziej niż autorstwo wiadomości.
Raport ofert pracy, kwiecień 2026: rynek odbija od dna
W kwietniu 2026 pojawiło się 265 tys. ofert pracy w Polsce, spadek tylko o 1% r/r jest najmniejszy od 10 miesięcy. Pobierz LXXI edycję raportu GT i Element.
AI nie zabiera pracy, twierdzi a16z. Co na to polski rynek
David George z a16z dowodzi, że apokalipsa AI to fantazja. Konfrontuję jego argumenty z polskimi danymi i moimi wcześniejszymi tezami.
Integracja Element z LinkedIn uruchomiona, podsumowanie projektu
LinkedIn zaakceptował publiczny feed XML Elementu, w pełni zbudowany w trybie vibe coding z Claude Code. Co z tego wynika dla osób, które nie kodują.