Informacje zwrotne dla kandydatów - wygodniej i szybciej
Jednym z największych problemem kandydatów na rynku pracy jest brak informacji zwrotnych o postępach procesu rekrutacyjnego. Technologia w prosty sposób pozwala niwelować ten problem.
Poniżej krótki film prezentujący, w jaki sposób system rekrutacyjny może automatycznie przekazywać kandydatom informacje, np. o tym, że zakwalifikowali się do kolejnego etapu rekrutacji. Wystarczy ustawić określony feedback na etapie, a resztą zajmuje się Element:
Dzięki takiemu rozwiązaniu możesz mieć pewność, że każdy kandydat otrzyma wiadomość przy znikomym nakładzie pracy rekrutera.
To będzie miłe zaskoczenie dla kandydatów, gdy nagle zaczną otrzymywać regularne wiadomości o postępach procesu rekrutacyjnego. Nawet, jeśli te wiadomości będą tylko kurtuazyjne, to upewnią kandydata, że o nim pamiętamy. Tym sposobem:
- budujemy lepszy candidate experience
- wspieramy employer branding
- wzmacniamy markę osobistą rekrutera
Powyższe rozwiązanie to przykład w jaki sposób zaprzęgamy technologię by odciążyła rekruterów od rutynowych czynności i pozwoliła więcej czasu poświęcać na tym, co najważniejsze, czyli na drugim człowieku.
Umów się na demo i dowiedz się więcej o Elemencie.
Chcesz najpierw przeczytać więcej? Sprawdź listę funkcjonalności systemu.
Polecamy:
- Subskrybcję naszego bloga – bądź na bieżąco z naszymi raportami i ciekawostkami ze świata rekrutacji. Kliknij by włączyć subskrypcję.
- Poznaj system rekrutacyjny Element, dzięki któremu rekrutacja jest szybka, przyjemna i mniej kosztowna. Kliknij by odwiedzić naszą stronę.
- Lekturę innych wpisów na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Rynek usług HR 2025 – co mówią dane z raportu PFHR
Polskie Forum HR opublikowało coroczny raport o kondycji rynku usług HR w Polsce. Element jest partnerem technologicznym PFHR, więc z podwójnym zainteresowaniem przyglądamy się tym
Nie widzę przyszłości dla MS Office
Trzy fazy przejścia od klikania w przyciski do poleceń AI. Dlaczego Microsoft Office jest skazany na wyginięcie i co go zastąpi.
Oferty rosną o 11%, a Dorsey tnie połowę firmy. Co się dzieje?
Oferty rosną o 11%, a Dorsey tnie połowę firmy. Co się dzieje? Wprowadzenie Dane, które mnie zaskoczyły Piszę o automatyzacji od lat. Uważam ją za
Nowość w Elemencie: integracja ze Staffly i automatyczne testy
Integracja Element ze Staffly automatyzuje wysylke testow kandydatom, pokazuje status wykonania i przyspiesza preselekcje z raportami w jednym miejscu.
AI intensyfikuje zamiast redukować pracę? Konsekwencje dla HR
Badania HBR pokazują, że AI intensyfikuje pracę zamiast ją redukować. Omówienie raportu opracowanego przez Harvard Business Review.
Raport ofert pracy – styczeń wyhamowuje spadki
Styczniowy raport ofert pracy rodzi mieszane uczucia. Trend jest wciąż spadkowy, ale spadek ten wyhamowuje. Przedstawiamy dane i komentarze.