Raport "Oferty pracy w Polsce" - grudzień 2022 r.
Dobra kondycja polskiego rynku pracy
W ostatnich tygodniach wielokrotnie docierały do mnie sygnały o wstrzymanych procesach rekrutacyjnych, zamrożonych inwestycjach, kiepskich wynikach finansowych firm z różnych branż. Tak się złożyło, że w ostatnich tygodniach często rozmawiałem z firmami z branży IT i to właśnie z tej branży odbierałem negatywne sygnały. Zastanawiałem się, czy to tylko zbieg okoliczności, czy też fala zamrożeń procesów rekrutacyjnych coraz bardziej przybiera na sile. Okazuje się jednak, że najnowsze dane z rynku pracy nie potwierdzają moich obaw.
Aktualną sytuację w zakresie liczby ofert pracy przedstawia nasza partner, firma doradcza Grant Thornton, w raporcie “Oferty pracy w Polsce”. Z analizy Grant Thornton wynika, że w grudniu 2022 r. opublikowano jeszcze więcej ogłoszeń rekrutacyjnych niż w analogicznym miesiącu 2021 r. To bardzo dobry wynik.
Raport mówi również o tym, że liczba nowych ofert pracy dostępnych w grudniu była jednak niższa niż w poprzednim miesiącu (listopadzie), niemniej jednak wydaje się to normalną tendencją, biorąc pod uwagę okres świąteczno-noworoczny. W styczniu i lutym powinniśmy odnotować odbicie liczby ofert pracy w stosunku do grudnia.
Konkretne dane i analizy znajdują w raporcie, który pobierzesz bezpłatnie, klikając w poniższy obrazek. Jak zawsze, dane do raportu zebrane zostały przez Element, czyli system ATS redukujący koszt i czas rekrutacji pracowników.
Pobierz raport ⬇️
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Automatyzacja, czyli jak kapitalizm prowadzi nas do socjalizmu
Automatyzacja, czyli jak kapitalizm prowadzi nas do socjalizmu Paradoks, który wydarza się na naszych oczach Paradoksalnie to właśnie najbogatszy człowiek świata, Elon Musk, oraz inni
AI spowoduje recesję białych kołnierzyków
Na portalu Reed liczba ofert dla absolwentów spadła z 180 tys. do 55 tys. AI wypiera role juniorskie, rosną zarobki w zawodach technicznych.
Raport Harvard – GenAI faworyzuje seniorów kosztem juniorów
GenAI przynosi „seniority bias” – firmy ograniczają zatrudnianie juniorów, faworyzując seniorów. Tak przynajmniej wynika z raportu Harvardu.
Raport ofert pracy – wrzesień 2025: dalsze spadki
Wrzesień przyniósł kolejny raz kiepskie wiadomości z rynku pracy. W komentarzu do danych zastanawiam się, jaki wpływ na tę sytuację ma AI.
Jesień – żniwa w szkoleniach z AI
Jak wygląda jesień w branży szkoleniowej? Wiem coś o tym z pierwszej ręki. Kalendarz do końca roku mam niemal zupełnie zapełniony.
W USA 99% menedżerów używa AI w rekrutacji
Raport Insight Global 2025 pokazuje, jakie jest tempo adopcji AI w rekrutacji. Dokument przedstawia kilka ciekawych wskaźników.