Raport ogłoszeń agencji pracy tymczasowej - styczeń 2020
Adecco, Manpower, Randstad, Leasingteam, LimnusWork i Silverhand, to agencje pracy, na bazie których przygotowaliśmy niniejszy raport. Sprawdzamy gdzie w styczniu bieżącego roku powyższe firmy publikowały oferty pracy. Przekonaj się, które portale rekrutacyjne są najpopularniejsze oraz jakich stanowisk dotyczą najczęściej oferty.
Dane do raportu zebrał Element. Element to system ATS (system rekrutacyjny), który oprócz redukowania kosztu i czasu rekrutacji posiada innowacyjną funkcję monitoringu ogłoszeń rekrutacyjnych.
Uwaga techniczna – każdy wykres można kliknąć w celu powiększenia.
Zaczynamy.
Najpopularniejsze portale rekrutacyjne i stanowiska pracy wśród wybranych agencji - dane z systemu Element
Liczba ogłoszeń i udział w rynku ogłoszeń poszczególnych podmiotów (100% to suma liczby ogłoszeń wszystkich omówionych agencji):
Łączna liczba ofert pracy opublikowanych przez analizowane agencje pracy na wszystkich portalach objętych monitoringiem naszego systemu ATS:
Analiza poszczególnych portali. Wykresy prezentują udziały ofert pracy poszczególnych agencji pracy w całkowitej liczbie ofert opublikowanych przez te agencje na danym portalu (liczba ofert; udział).
Kiedy pojawią się kolejne raporty z systemu ATS Element?
Kolejne raporty z pewnością będą się pojawiać. Zdecydowanie myślimy o kwartalnych, półrocznych i rocznych podsumowaniach. W kolejnych artykułach zmienimy jednak nieco tematykę i przedstawimy ciekawe informacje dotyczące wdrożonej do naszego systemu sztucznej inteligencji analizującej treść życiorysów kandydatów. Zachęcam do subskrypcji naszych nowości.
Źródło danych użytych w raportach z systemu ATS Element
Dane przedstawione w raporcie zebrane zostały przy pomocy funkcji Job Monit, która jest częścią systemu ATS Element. Job Monit sprawdza codziennie treść ogłoszeń rekrutacyjnych publikowanych na portalach. W wyniku tego procesu Element zbiera dane o tym, które firmy publikowały ogłoszenia, kiedy, na jakie stanowisko pracy oraz na jakich portalach. Element dodatkowo weryfikuje treść ogłoszenia by zakwalifikować je do odpowiednich kategorii.
Polecamy:
- Subskrybuj nowości na naszym blogu
- Umów się na wideo prezentację i poznaj najlepszy system rekrutacyjny!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Autonomiczna firma: jak Replit robi to agentami AI i jak zrobić to samemu
Replit zbudował autonomiczną firmę: flotę agentów AI, w której ludzie wybierają cele, a automaty robią kroki. Rozkładam ten wzorzec i pokazuję, jak wdrożyć go w mikrostartupie.
Jak odmówić kandydatowi bez ghostingu: playbook Glena Catheya
Ghosting kandydatów to nie problem skali, tylko priorytetów. Omawiam playbook odmów Glena Catheya: 6 zasad, 7 szablonów i wdrożenie w systemie ATS.
Rynek pracy wraca na plus. 259 tysięcy ofert i dziesięć miast rośnie
W czerwcu 2026 w Polsce pojawiło się 259 tys. ofert pracy, a roczna dynamika po raz pierwszy od ponad roku wyniosła +4%. Raport Grant Thornton i Element pokazuje rynek odzyskujący rozpęd.
Co nowego w Elemencie: miesiąc konkretnych usprawnień dla rekruterów
Przegląd nowości w Elemencie z ostatniego miesiąca: zapamiętywanie filtrów, RODO i zgody, SMS-y do kandydatów, nowe API oraz większe bezpieczeństwo danych.
Kariera w erze agentów AI: co naprawdę się liczy według Phila Chena
Phil Chen (Helm AI, Scale, OpenAI, DeepMind) twierdzi, że w erze agentów AI liczy się znajdowanie problemów, ostatnia mila i reputacja. Podsumowuję esej i dodaję komentarz o rekrutacji.
AI nie zabiera pracy. Firmy, które w nią inwestują, rekrutują więcej
Firmy, które poważnie inwestują w AI, zwiększają zatrudnienie o 10,2% w dwa lata, także na stanowiskach juniorskich. Dane Ramp obalają panikę, że AI zabierze pracę.