Raport ogłoszeń agencji pracy tymczasowej - styczeń 2020
Adecco, Manpower, Randstad, Leasingteam, LimnusWork i Silverhand, to agencje pracy, na bazie których przygotowaliśmy niniejszy raport. Sprawdzamy gdzie w styczniu bieżącego roku powyższe firmy publikowały oferty pracy. Przekonaj się, które portale rekrutacyjne są najpopularniejsze oraz jakich stanowisk dotyczą najczęściej oferty.
Dane do raportu zebrał Element. Element to system ATS (system rekrutacyjny), który oprócz redukowania kosztu i czasu rekrutacji posiada innowacyjną funkcję monitoringu ogłoszeń rekrutacyjnych.
Uwaga techniczna – każdy wykres można kliknąć w celu powiększenia.
Zaczynamy.
Najpopularniejsze portale rekrutacyjne i stanowiska pracy wśród wybranych agencji - dane z systemu Element
Liczba ogłoszeń i udział w rynku ogłoszeń poszczególnych podmiotów (100% to suma liczby ogłoszeń wszystkich omówionych agencji):
Łączna liczba ofert pracy opublikowanych przez analizowane agencje pracy na wszystkich portalach objętych monitoringiem naszego systemu ATS:
Analiza poszczególnych portali. Wykresy prezentują udziały ofert pracy poszczególnych agencji pracy w całkowitej liczbie ofert opublikowanych przez te agencje na danym portalu (liczba ofert; udział).
Kiedy pojawią się kolejne raporty z systemu ATS Element?
Kolejne raporty z pewnością będą się pojawiać. Zdecydowanie myślimy o kwartalnych, półrocznych i rocznych podsumowaniach. W kolejnych artykułach zmienimy jednak nieco tematykę i przedstawimy ciekawe informacje dotyczące wdrożonej do naszego systemu sztucznej inteligencji analizującej treść życiorysów kandydatów. Zachęcam do subskrypcji naszych nowości.
Źródło danych użytych w raportach z systemu ATS Element
Dane przedstawione w raporcie zebrane zostały przy pomocy funkcji Job Monit, która jest częścią systemu ATS Element. Job Monit sprawdza codziennie treść ogłoszeń rekrutacyjnych publikowanych na portalach. W wyniku tego procesu Element zbiera dane o tym, które firmy publikowały ogłoszenia, kiedy, na jakie stanowisko pracy oraz na jakich portalach. Element dodatkowo weryfikuje treść ogłoszenia by zakwalifikować je do odpowiednich kategorii.
Polecamy:
- Subskrybuj nowości na naszym blogu
- Umów się na wideo prezentację i poznaj najlepszy system rekrutacyjny!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:

Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Prawo w HR – najciekawsze orzeczenia Sądu Najwyższego
Orzeczenia Sadu Najwyższego rzutują na rozstrzygnięcia sądów niższych instancji. Oto lista ciekawych rozstrzygnięć SN w obszarze prawa pracy.
Czy AI naprawdę potrafi być kreatywne?
Czy AI jest kreatywne, czy tylko symuluje twórczość? To temat dyskusji, którą niedawno prowadziłem. Oto, do jakich wniosków doszliśmy.
Zdjęcie w CV wpływa na ocenę rekrutera – co z tym zrobić?
Zdjęcie w CV wpływa na ocenę rekrutera – co z tym zrobić? Oceniamy kandydata po wyglądzie Czytam w newsletterze Hung Lee, że pojawiły się badania
Etyka i przyszłość AI – dyskusja ze studentami SWPS
Etyka i przyszłość AI – dyskusja ze studentami SWPS Studia podyplomowe AI na SWPS Od kilku miesięcy prowadzę na SWPS studia podyplomowe „AI – Sztuczna
Jak AI zmienia firmy? Konkretne decyzje mówią więcej niż raporty
Jak AI wpłynie na organizacje i czego HR’y mają się spodziewać w przyszłości w kontekście wdrożeń AI? Odpowiedzi płyną z konkretnych działań.
Raport ofert pracy – XII 2024: miesiąc na plus, średnia lekko w dół
Raport ofert pracy – grudzień do grudnia na dużym plusie, choć średnia z trzech miesięcy lekko spadała. Jestem umiarkowanym optymistą.