ChatGPT dla HRowca - nagranie szkolenia ze stosowania ChatGPT w HR
To było udane szkolenie ze stosowania ChatGPT w HR
Niesamowite zainteresowanie sprawiło, że frekwencja na naszym szkoleniu przekroczyła możliwości naszego webinaru – niestety, nie wszyscy mogli uczestniczyć na żywo. Ci, którzy mieli tę okazję, przesyłają nam entuzjastyczne opinie, za które serdecznie dziękujemy! 🙂
Jeśli jesteś jednym z tych, którzy są zaciekawieni możliwościami wykorzystania narzędzi opartych na sztucznej inteligencji, takich jak ChatGPT, w dziedzinie HR, mamy dla Ciebie dobrą wiadomość. Teraz możesz obejrzeć nagranie tego szkolenia – bezpłatnie i w dowolnym momencie!
Jeśli nie byłeś/aś zarejestrowany/a na szkoleniu, wystarczy kliknąć poniższy obrazek, wypełnić krótki formularz i… cieszyć się wiedzą przekazywaną przez praktyków! 🙂
Mam nadzieję, że konkretne przykłady zastosowania ChatGPT, które znajdziesz w nagraniu, będą przydatne w Twojej pracy. Ja tymczasem wracam do pracy nad naszym systemem ATS, który również automatyzuje procesy rekrutacyjne 🙂
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego.
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Do AGI wciąż daleko, AI jeszcze długo nie zabierze nam pracy.
Chciałbym, aby AI jak najszybciej uwolniło ludzkość od obowiązku pracy. Rozumiem jednak, że ta perspektywa nie jest tak bliska.
Raport ofert pracy – czerwiec 2025: duże spadki
Dane zebrane w czerwcu z największych portali pracy nie przynoszą dobrych wieści. Pracodawcy opublikowali znacznie mniej ogłoszeń.
Raport Microsoft twierdzi, że AI diagnozuje lepiej niż lekarze
Nowe badanie pokazuje, że odpowiednio zaprojektowana AI diagnozuje skuteczniej i taniej niż doświadczeni lekarze. Czy to możliwe?
LegalTech 2025: AI wchodzi do kancelarii, niespiesznie
LegalTech 2025 pokazuje, że choć AI już puka do drzwi kancelarii, to wielu prawników wciąż nie wie, czy je otworzyć. Sprawdźmy, dlaczego.
Raport ofert pracy – maj 2025: na rynku stabilnie.
Majowe dane nie dają powodu ani do pesymizmu, ani do optymizmu. Jest stabilnie, choć moją uwagę zwróciły wyniki z branży HR i Zdrowotnej.
Jakość rekrutacji oczami kandydatów – dane z 8724 głosów
Co kandydaci naprawdę myślą o rekrutacjach? Sprawdź dane, wykresy i historie z rynku pracy. Raport, który daje głos kandydatom.
