Co robić, gdy kandydat nie odbiera telefonu i jak to robić?
Dzwonienie do kandydatów jest codziennością pracy rekrutera. Codziennością jest również to, że kandydat nie odbiera telefonu.
Kandydat ma pracę, ma prywatne życie, ma X nieodebranych telefonów z nieznanych numerów, ma mnóstwo ofert pracy i tak dalej. Znajdziemy wiele różnych powodów, dla których akurat w tej chwili kandydat nie odbierze od nas telefonu.
Każdy taki nieodebrany telefon to dla rekrutera niewykorzystany czas, przecież w tym czasie mógł zrobić coś innego. To także ryzyko i związana z nim obawa, że brak kontaktu przedłuży się, co negatywnie wpłynie na proces rekrutacyjny.
Moja żona, która jest Senior IT Rekruterką, przypomniała mi o pewnej prostej zasadzie, którą należy stosować w takich wypadkach. Zasada ta jest z pewnością oczywista dla większości doświadczonych rekruterów, ale mimo to nie zawsze stosowana z uwagi na jej czasochłonność.
Poniżej krótki film, w którym opowiadam o tej technice i pokazuję jak przyspieszyć ją 10-krotnie przy pomocy nowoczesnych systemów rekrutacyjnych.
Zapraszam!
Polecamy:
- Subskrybuj nowości na naszym blogu
- Umów się na wideo prezentację i poznaj najlepszy system rekrutacyjny!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Element finalistą konkursu HR Tech Changer 2024!
System ATS Element został wyróżniony wyborem do ścisłego finału konkursu HR Tech Changer w kategorii narzędzi rekrutacyjnych. To wielkie wyróżnienie!
Newsletter HR & Tech – 13.10.2024 – nowości ze świata HR i Technologii
Dobre dane z rynku pracy ▪️ Rynek pracodawcy? ▪️ Pracodawca i Agencja w ATS ▪️ Nagroda Nobla za AI ▪️ AI w Tesla FSD ▪️ SpaceX przełamuje bariery ▪️ Halucynacje AI ▪️ LinkedIn AI ▪️ Skuteczne ogłoszenia
Oświadczenia agencji rekrutacyjnej o uzyskaniu zgody kandydata
Agencja rekrutacyjna powinna oświadczyć, że uzyskała zgodę kandydata na przekazanie jego danych osobowych do swojego klienta. Jak tę oświadczenie przekazać?
Raport ofert pracy – wrzesień 2024: duża poprawa!
Jest mocny, pozytywny sygnał na rynku pracy. Wskazuje na to wyraźny wzrost liczby publikowanych ogłoszeń. W jakich branżach? Zapraszamy po konkretne liczby!
AI kierowcą – porównanie Tesla FSD do Waymo i chińskich konkurentów
Na czym polega różnica pomiędzy Tesla FSD a takimi rozwiązaniami, jak Google Waymo? Dlaczego Waymo jest już autonomiczne a FSD jeszcze nie? Wyjaśniam.
Nagrody Nobla w 2024 roku za prace nad rozwojem sztucznej inteligencji
Rozwój sztucznej inteligencji nagrodzony Noblem. Kto i za co konkretnie otrzymał nagrodę? Wyjaśniam przystępnym językiem.