Co to jest system ATS - film o działaniu systemów rekrutacyjnych
Stworzyłem film o systemach ATS
Lubię uczyć się i bawić nowymi narzędziami technologicznymi. Kiedyś kupiłem cały pakiet narzędzi multimedialnych w ramach pakietu Adobe Cloud i wziąłem na warsztat Photoshop, Premier i After Effects.
Ucząc się After Effects, stworzyłem film, który wyjaśnia podstawowe zasady działania systemów ATS, ich najważniejsze korzyści i sposób obsługi. Film przeznaczony jest dla osób, które nie mają szerszej wiedzy o systemach ATS i chciałyby poznać te rozwiązania, być może przed podjęciem decyzji o wdrożeniu w swojej firmie narzędzia wspierającego procesy rekrutacyjne. Jeśli nie masz w firmie systemu ATS i próbujesz przekonać do zakupu siebie lub swojego szefa, który nie ma pojęcia czym jest ATS, ten film będzie pomocny 🙂
Do przygotowania filmu wykorzystałem nie tylko narzędzia Adobe, ale także sztuczną inteligencję stworzoną przez polską firmę Elevenlabs. Za pomocą AI stworzonego przez polskiego jednorożca, wygenerowałem w kilka minut głos narratora.
Zobaczcie jak to wyszło 🙂👇
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego

Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Raport ofert pracy – sierpień 2025: rynek ciągnie w dół
Kolejny miesiąc spadków liczby publikowanych ofert pracy. Spadek nie tylko w stosunku do lipca, ale także do sierpnia 2024.
Shadow AI to ryzyko dla firm, w szczególności dla działów HR
Shadow AI to korzystanie z AI poza kontrolą firmy. Jakie ryzyka niesie to zjawisko i dlaczego HR jest szczególnie narażony?
AI przejmuje obsługę klienta i zwalnia pracowników w Salesforce
Salesforce zredukował dział wsparcia o 44% dzięki AI. Obsługa klienta jest na pierwszej linii ognia w kontekście automatyzacji pracy.
Vibe Coding Element – integracja z LinkedIn
Vibe Coding, czyli AI wspierająca tworzenie kodu, pozwala mi przyspieszyć pracę nad rozwojem Elementu. Przykład – integracja z LinkedIn.
Niepewna przyszłość Junior Developerów
Rzeczywisty przykład, jak AI zmienia rynek pracy – Junior Developerzy tracą znaczenie, a rosną nowe role analityków i specjalistów AI.
Przyszłość pracy elektryków – rosnące zapotrzebowanie i zarobki
Analiza trendów na rynku elektryków w Polsce i globalnie. Wzrost zapotrzebowania, wynagrodzeń oraz wpływ rozwoju AI na podaż pracy.