Dalsze spadki na rynku pracy, ale rekruterzy wciąż mają pełne ręce roboty
Trzeci miesiąc z rzędu monitoring portali pracy, który realizowany jest przez nasz system rekrutacyjny, odnotowuje spadek liczby publikowanych ofert pracy. W mojej ocenie nie ma jednak powodów do większych obaw. Pracodawcy wciąż zatrudniają, a rekruterzy mają pełne ręce roboty. W niektórych specjalizacjach ATS Element odnotował w lipcu nawet wzrost liczby opublikowanych ogłoszeń rekrutacyjnych.
Jak co miesiąc, zapraszam do lektury raportu z rynku pracy opracowanego przez Grant Thornton.
Kliknij obrazek, by pobrać raport ⬇️⬇️⬇️
Jednocześnie przypominam o mojej prośbie o udział w anonimowej ankiecie na temat stosowania wiadomości wideo w procesach rekrutacyjnych.
Link do ankiety➡️ https://wideo-w-rekrutacji.webankieta.pl/
Link do artykułu o wideo wiadomościach w procesach rekrutacyjnych ➡️https://elementapp.ai/blog/wideo-wiadomosci-w-rekrutacji-czym-sa-czy-sa-przydatne-ankieta/
Polecam:
- Zapisz się do naszego newslettera i otrzymuj unikalne dane i ciekawostki z rynku pracy i rekrutacji.
- Poznaj ATS Element i sprawdź czy to najlepszy system rekrutacyjny dla Twojej firmy.
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Automatyzacja, czyli jak kapitalizm prowadzi nas do socjalizmu
Automatyzacja, czyli jak kapitalizm prowadzi nas do socjalizmu Paradoks, który wydarza się na naszych oczach Paradoksalnie to właśnie najbogatszy człowiek świata, Elon Musk, oraz inni
AI spowoduje recesję białych kołnierzyków
Na portalu Reed liczba ofert dla absolwentów spadła z 180 tys. do 55 tys. AI wypiera role juniorskie, rosną zarobki w zawodach technicznych.
Raport Harvard – GenAI faworyzuje seniorów kosztem juniorów
GenAI przynosi „seniority bias” – firmy ograniczają zatrudnianie juniorów, faworyzując seniorów. Tak przynajmniej wynika z raportu Harvardu.
Raport ofert pracy – wrzesień 2025: dalsze spadki
Wrzesień przyniósł kolejny raz kiepskie wiadomości z rynku pracy. W komentarzu do danych zastanawiam się, jaki wpływ na tę sytuację ma AI.
Jesień – żniwa w szkoleniach z AI
Jak wygląda jesień w branży szkoleniowej? Wiem coś o tym z pierwszej ręki. Kalendarz do końca roku mam niemal zupełnie zapełniony.
W USA 99% menedżerów używa AI w rekrutacji
Raport Insight Global 2025 pokazuje, jakie jest tempo adopcji AI w rekrutacji. Dokument przedstawia kilka ciekawych wskaźników.