Dyrektor HR / Kierownik HR - oferty pracy
Aktualne oferty pracy na stanowiska dyrektorskie i kierownicze w obszarze HR
Dziś przedstawiamy aktualne oferty pracy na stanowiska dyrektorskie i kierownicze w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Jak zawsze raport został stworzony m.in. przy pomocy modułu Job Monit systemu rekrutacyjnego Element.
Wszystkich zainteresowanych zapraszam do lektury ogłoszeń:
- HRK S.A. – HR Dyrektor – Kraków
- Advisory Group Test Human Resources – Dyrektor HR – Czechowice-Dziedzice
- Diaverum Polska sp. z o.o. – Dyrektor HR – Warszawa
- GATX Rail Europe – Kierownik Działu Personalnego – Ostróda
- HAYS Poland sp. z o.o. – HR Director – Katowice
- VICTORIA GE COMPANY SP. Z O.O. – Dyrektor Personalny – Piaseczno
- Dynatrace – Head of People Operations – Gdańsk
- Wagon Service Ostróda – Kierownik Działu Personalnego – Ostróda
Zachęcam również do lektury naszych pozostałych raportów i ciekawostek ze świata rekrutacji (linki poniżej) oraz do poznania technologii, którą wykorzystujemy w systemie rekrutacyjnym Element w celu ułatwiania codziennej pracy rekruterów i hiring managerów.
Powiązane posty:
- Kto rekrutuje rekruterów – sierpień
- HR Business Partner – oferty pracy w sierpniu
- Eyetracking w rekrutacji – na styku nauki i HR
- Rynek pracy w czasie Covid – lipiec
Poznaj Element, najnowocześniejszy system rekrutacyjny!
Subskrybuj nowości z naszego bloga.
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:

Oferty pracy w Polsce, lipiec 2026: rynek rośnie drugi miesiąc, ale IT stoi w miejscu
W lipcu 2026 w Polsce pojawiło się 275 623 nowych ofert pracy, o 2% więcej rok do roku. Zdrowie rośnie najmocniej, IT stoi dokładnie w miejscu.

AI w HR: bezpłatny przewodnik dla liderów HR na 2026/2027
Worksmile opublikował bezpłatny przewodnik po wdrażaniu AI w HR na 2026/2027 rok. Sprawdziliśmy go: dla kogo jest, co w środku i dlaczego warto po niego sięgnąć.

Autonomiczna firma: jak Replit robi to agentami AI i jak zrobić to samemu
Replit zbudował autonomiczną firmę: flotę agentów AI, w której ludzie wybierają cele, a automaty robią kroki. Rozkładam ten wzorzec i pokazuję, jak wdrożyć go w mikrostartupie.

Jak odmówić kandydatowi bez ghostingu: playbook Glena Catheya
Ghosting kandydatów to nie problem skali, tylko priorytetów. Omawiam playbook odmów Glena Catheya: 6 zasad, 7 szablonów i wdrożenie w systemie ATS.

Rynek pracy wraca na plus. 259 tysięcy ofert i dziesięć miast rośnie
W czerwcu 2026 w Polsce pojawiło się 259 tys. ofert pracy, a roczna dynamika po raz pierwszy od ponad roku wyniosła +4%. Raport Grant Thornton i Element pokazuje rynek odzyskujący rozpęd.

Co nowego w Elemencie: miesiąc konkretnych usprawnień dla rekruterów
Przegląd nowości w Elemencie z ostatniego miesiąca: zapamiętywanie filtrów, RODO i zgody, SMS-y do kandydatów, nowe API oraz większe bezpieczeństwo danych.