Rynek pracy w czasie Covid-19 - lipiec 2020
Raport danych z lipca 2020 przygotowany przez Grant Thornton w partnerstwie z Element
To już piąta edycja raportu “Rynek pracy w czasie Covid-19” przygotowanego przez Grant Thornton. Jest to również kolejna edycja, która stworzona została w partnerstwie z systemem rekrutacyjnym Element, który dostarcza danych z ponad pięćdziesięciu największych portali rekrutacyjnych.
Najnowsza edycja raportu przedstawia jak w wyniku kryzysu spowodowanego pandemią koronawirusa zmienił się polski rynek pracy w lipcu 2020 roku.
Główne wnioski raportu:
- Stabilizacja rynku pracy w porównaniu do wyników czerwcowych
- Najlepsze wyniki obserwujemy w Szczecinie i Lublinie, najsłabsze w Poznaniu
- Duży wzrost popytu na stanowiska związane z e-commerce
- Popyt na pracowników umysłowych jest większy niż na pracowników fizycznych
- Wzrost liczby ofert pracy wzbogaconych o benefity
- Wzrost wymagań pracodawców względem kandydatów
Po więcej danych zapraszam do samego raportu, który znajduje się w tym miejscu.
Powiązane posty:
- Rynek pracy odrabia straty – czerwiec 2020 – raport Grant Thornton i Element ATS
- Potrzeby rekrutacyjne maj 2020 – raport Grant Thornton i Element ATS
- Kto w czasach COVID-19 może przebierać w ofertach pracy? Nowe dane z systemu rekrutacyjnego Element!
- Potrzeby rekrutacyjne wybranych branż – kwieceń 2020 – raport rekrutacyjny ATS Element
Subskrybuj nowości z naszego bloga.
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Oferty pracy w Polsce – styczeń 2023 – raport Grant Thornton i Element
W styczniu powiało chłodem na rynku pracy. Liczba ofert pracy była niższa w porównaniu do stycznia 2022 r. Nie ma jednak jeszcze obaw do niepokoju.
Zarządzanie zasobami ludzkimi zaczyna się od edukacji naszych dzieci
Human Resources, czyli zarządzanie zasobami ludzkimi, zaczynajmy od edukacji naszych dzieci. Kilka uwag o obecnej sytuacji nauczycieli i przyszłości systemu edukacji.
Kontroferty – przekleństwo rekruterów, ratunek dla pracodawców. Webinar
Zabieramy się za temat kontrofert w procesach rekrutacyjnych. Przygotowujemy esencję wiedzy, którą zaprezentujemy w najbliższym webinarze. Poznaj szczegóły!
Rekrutacja marketerów – przemyślenia po 2 latach pracy marketingowej
Przez ostatnie dwa lata byłem mocno zaangażowany w działania marketingowe. Mam pewne wnioski, które mogą przydać się w rekrutacji marketerów.
Selekcja kandydatów w procesie rekrutacyjnym za pomocą systemu ATS
W jaki sposób system ATS pomaga w selekcji kandydatów w procesie rekrutacyjnym? Zobacz krótki (4 minuty) film, który opowiada o automatyzacji preselekcji za pomocą systemu rekrutacyjnego Element.
Dalsze wzrosty grup rekrutacyjnych na portalu Facebook
Rekrutacja pracowników na portalu Facebook kwitnie, czego dowodem są ciągle rosnąca liczba członków grup rekrutacyjnych na tym portalu. Przedstawiamy konkretne dane.
