Facebook najpopularniejszym bezpłatnym źródłem kandydatów
To niezwykle motywujące, że przy okazji tworzenia nowoczesnego systemu ATS, dajemy społeczności znacznie więcej niż tylko sprawny system rekrutacyjny. Ledwie kilka miesięcy temu rozpoczęliśmy budowę największej w Polsce listy portali umożliwiających bezpłatną publikację ofert pracy. Dziś jest to strona, którą Google pozycjonuje na pierwszym miejscu przy wyszukiwaniu najpopularniejszych fraz, jak na przykład: “darmowe ogłoszenia o pracę”, “bezpłatne ogłoszenia o pracę”, “darmowe oferty pracy”.
Wszyscy, którzy nas śledzą (pozostałych zapraszam do subskrypcji newslettera) wiedzą, że dostarczamy unikatowe na Polskim rynku dane dotyczące rynku pracy. Omawiane tu kompendium staje się kolejnym źródłem takich danych. Ciągły ruch na stronie kompendium pozwala dokładnie mierzyć, jakimi źródłami kandydatów interesują się odwiedzający. Dane płynące z raportu kliknięć w pierwszym kwartale bieżącego roku, są jednoznaczne. Dominują grupy na portalu Facebook:
Aż 24,3 procent odwiedzających klika w linki kierujące do grup na Portalu Facebeook. Tu uwaga techniczna – kliknięcia jednej osoby w więcej niż jeden link do grup na Facebook’u, traktujemy w raportach jako jedno kliknięcie ogólnego źródła “Facebook Groups”.
Różnica pomiędzy Facebookiem a drugim na liście portalem Jooble, to niecałe 20%, sporo. Pozycja “Inne”, to dziesiątki innych źródeł, które w pojedynkę posiadają zbyt niski udział, by prezentować je na wykresie.
Oto lista najczęściej klikanych grup na portalu Facebook:
- Praca Zdalna IT
- Budowlańcy-ogłoszenia,praca,informacje,remont,usługi,budowa|Kupie/Sprzedam
- Praca w HR (tylko oferty pracy)
- Praca w IT dla Stażystów i Juniorów (IT Jobs for Intern/Junior)
- Praca- Kariera It
- Dam Pracę/Szukam Pracy w Księgowości I Kadrach
- Programowanie/Biznes i Praca w It/Java/Php/.Net/Python/C #/ Polska/Poland
- Remote Jobs IT – zdalny programista – zlecenia i oferty pracy
- Przedstawiciel-Handlowy
- Facebook – Budownictwo
Są to dane tylko z ostatnich trzech miesięcy. Trend może ulec zmianie. Niemniej jednak nie sądzę, że wynik z całego roku będzie mocno się różnił. Z drugiej strony może być też tak, że wyniki Facebook’a są “podkręcone” faktem, że grupy na portalu Facebook nie są tak znane, jak tradycyjne portale pracy. Ciekawość nowości może powodować zwiększoną klikalność.
Cóż, zobaczymy, jak to będzie wyglądało w styczniu 2023 roku.
Jeszcze jedna uwaga – mam wrażenie, że Facebook nie wykorzystuje potencjału rekrutacyjnego, który drzemie w tej platformie. W tym kontekście szczególnie ciekawi likwidacja Facebook Jobs, o czym pisałem w tym artykule.
Jeśli nie korzystasz jeszcze z naszego kompendium, to zapraszam:
Jak zarządzać taką mnogością źródeł kandydatów? Najwygodniej wykorzystując system ATS. Jeśli zaś ATS to naturalnie Element, w którym nieskrępowanie tworzysz linki aplikacyjne dla dowolnej liczby źródeł oraz mierzysz ich efektywność. Kliknij i poznaj Element!
Polecamy:
- Zapisz się do naszego newslettera i otrzymuj raport i wiadomości z rynku pracy i branży HR
- Umów się na wideo prezentację i sprawdź, czy Element to najlepszy system ATS dla Twojej firmy!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Luddyści wdrożą listę zawodów chronionych przed AI? Nowy pomysł rządu
Luddyści wdrożą listę zawodów chronionych przed AI? Nowy pomysł rządu Luddyzm w biznesie i w rządzie Oto wypowiedź Pana Michała Podulskiego, dyrektora Agencji Pracy Tymczasowej
Dlaczego Element jest liderem elastyczności systemów ATS?
Oto dlaczego Element wyróżnia się jako najbardziej elastyczny ATS i jak szybko pozwala dostosować procesy rekrutacyjne do indywidualnych potrzeb firmy.
Lepsze wyszukiwanie i obsługa ponownych aplikacji w Element
Lepsze wyszukiwanie i obsługa ponownych aplikacji w Element Wyszukiwanie kandydatów jeszcze lepsze Wzięliśmy się za udoskonalanie wyszukiwarki kandydatów w Elemencie. Choć baza kandydatów w naszym
Raport ofert pracy – październik 2024: kolejna poprawa!
Ponownie dobre wieści z rynku pracy! Pracodawcy publikują coraz więcej ogłoszeń rekrutacyjnych. W jakich branżach? Sprawdź szczegóły!
Keywords cloud – najlepszy sposób na przygotowanie CV pod ATS
Keywords Cloud, czyli chmura słów kluczowych to najskuteczniejsza techniką przygotowania CV pod systemy ATS. Zobacz czym jest i jak ją dodać do CV.
Neuron biologiczny, sztuczny neuron, matematyka i inteligencja
Im dłużej przyglądam się postępom badań nad inteligencją, sztuczną i biologiczną, tym bardziej matematyka i fizyka jawią się wspólnym mianownikiem obu. Zobacz prosty przykład, który ilustruje tę zależność.
