Informacje zwrotne dla kandydatów – wygodniej i szybciej
Maciej Michalewski 23 lutego 2021
Dbanie o candidate experience to przede wszystkim sprawna komunikacja z kandydatem. Zobacz jak można robić to szybciej i wygodniej dzięki systemowi ATS.
Jednym z największych problemem kandydatów na rynku pracy jest brak informacji zwrotnych o postępach procesu rekrutacyjnego. Technologia w prosty sposób pozwala niwelować ten problem.
Poniżej krótki film prezentujący, w jaki sposób system rekrutacyjny może automatycznie przekazywać kandydatom informacje, np. o tym, że zakwalifikowali się do kolejnego etapu rekrutacji. Wystarczy ustawić określony feedback na etapie, a resztą zajmuje się Element:
Dzięki takiemu rozwiązaniu możesz mieć pewność, że każdy kandydat otrzyma wiadomość przy znikomym nakładzie pracy rekrutera.
To będzie miłe zaskoczenie dla kandydatów, gdy nagle zaczną otrzymywać regularne wiadomości o postępach procesu rekrutacyjnego. Nawet, jeśli te wiadomości będą tylko kurtuazyjne, to upewnią kandydata, że o nim pamiętamy. Tym sposobem:
Powyższe rozwiązanie to przykład w jaki sposób zaprzęgamy technologię by odciążyła rekruterów od rutynowych czynności i pozwoliła więcej czasu poświęcać na tym, co najważniejsze, czyli na drugim człowieku.
Umów się na demo i dowiedz się więcej o Elemencie.
Chcesz najpierw przeczytać więcej? Sprawdź listę funkcjonalności systemu.
Polecamy:
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Dbanie o candidate experience to przede wszystkim sprawna komunikacja z kandydatem. Zobacz jak można robić to szybciej i wygodniej dzięki systemowi ATS.
Początek roku pozostaje w cieniu pandemii. Dynamika wzrostu liczby ofert pracy jest niższa niż w styczniu zeszłego roku. Zobacz nasz najnowszy raport.
Startup Dig In Vision zaprezentował technologię nauki spawania z wykorzystaniem wirtualnej rzeczywistości i sztucznej inteligencji. Zobacz jak to działa!
Od niedawna każdy użytkownik Elementu może otrzymać dostęp do konta Google Analytics. Zobacz krótką wideo zajawkę tej integracji!
O celach Elementu, o naszej konkurencji, o tym czego nauczyliśmy się podczas pandemii, w krótkim wywiadzie, o który poprosił nas serwis Startup.info:
Podsumowujemy 2020 r. krótkim filmem, który porównuje powstały w 2014 r. Element 1.0 do wersji 2.0, którą uruchomiliśmy pod koniec zeszłego roku.
Umów się na Demo
