Kanban w Rekrutacji - Odc.2 - Sourcing na LinkedIn i Talent Pools
Kanban w Rekrutacji - sourcing na Linkedin i Talent Pool
Zapraszam do drugiego odcinka mini serialu ‘Kanban w Rekrutacji’.
Tym razem prezentuję bardziej zaawansowane funkcje tablic kanbanowych, na przykładzie zarządzania procesem sourcingu kandydatów na portalu LinkedIn.
Ponadto, pokazuję, jak łatwo można wykorzystać tablice kanbanowe do zarządzania talent poolami, co zapobiega utracie najlepszych profili w czeluściach ogólnej bazy kandydatów 🙂
Przykłady, które omawiam, są wzorowane na rzeczywistych procesach, które obserwowałem wśród klientów systemu Element. Jednakże, film ten może służyć jako inspiracja również dla użytkowników innych systemów ATS lub aplikacji udostępniających tablice kanbanowe.
Serdecznie zapraszam! 👇
Kanban w Rekrutacji - link do odcinka nr 1
Jeśli ominął Cię pierwszy odcinek i chcesz poznać podstawy stosowania kanban w rekrutacji, to również zachęcam do obejrzenia 👇
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Nowy cennik dla nowych klientów systemu ATS Element
Nowy rok i nowy cennik dla nowych klientów systemu ATS Element. Od teraz użytkownicy biznesowi są bezpłatni, bez limitu.
Kandydat używa AI w toku rekrutacji? To nie problem, to przyszłość.
W jaki sposób zabezpieczyć proces rekrutacji przed kandydatami, którzy korzystają z AI? Rozwiązanie przyjdzie z zupełnie innej strony.
Raport ofert pracy – styczeń 2025: więcej ofert pracy, ale co z IT?
Styczeń pokazał siłę polskiego rynku pracy. Zanotowaliśmy wzrost liczby ofert pracy w niemal wszystkich badanych obszarach. IT jednak w dół.
Wykładam AI w HR na Koźmińskim
AI w HR – studia podyplomowe na Koźmińskim, to kolejne miejsce, gdzie będę się dzielić wiedzą ze stosowania AI w Human Resources.
Styczeń 2025 drugim najlepszym miesiącem w historii ATS Element
Styczeń tego roku okazał się drugim najlepszym miesiącem w historii Elementu pod względem sprzedaży. Dlaczego? Nie jestem pewien.
Nowa wideo prezentacja systemu ATS Element!
Nowa prezentacja systemu ATS Element! Zobacz, co nowego, czym wyróżnia się od innych systemów ATS i jak łatwo się na nim pracuje. Zapraszam!
