Które firmy szukały w styczniu 2020 rekruterów?
Kto rekrutował rekruterów w styczniu 2020? Sprawdziliśmy to przy okazji testowania modułu Job Monitu, nowej funkcji Elementu, która monitoruje ogłoszenia rekrutacyjne.
- Adecco 34 oferty (Warszawa, Sosnowiec, Płock, Lublin, Legnica i inne)
- Hays 24 oferty (Warszawa, Katowice, Poznań, Wrocław, Łódź i inne)
- Agencja Pracy Koncepcja 20 ofert (Wrocław)
- TalentUno 16 ofert (Warszawa)
- Manpower 15 ofert (Warszawa, Wrocław, Legnica, Gdańsk, Gliwice i inne)
- CEE Experts 14 ofert (Warszawa, Poznań)
- Grafton 9 ofert (Łódź, Poznań, Kraków, Wartkowice)
- Promedica 9 ofert (Warszawa, Gdańsk, Siedlce, Lublin, Kraków)
- Randstad 7 ofert (Opole, Gliwice, Wrocław, Kraków, Poznań, Warszawa)
- Alexander Mann Solutions 6 ofert (Kraków)
a ponadto:
- Antal
- InterKadra
- OTTO Polska
- PGB Human Resources
- AFZ Group
- Agencja Pracy WorkProfi
- Dino Polska
- ML Work
- Pflegehelden
- Trenkwalder Group
- Walter-fach-kraft Personal
- HR Project
- HRK
- KornFerry
- ASTEK Polska
Źródło danych
Raporty o tym kto, gdzie, kiedy i jakie publikował ogłoszenia, możemy obecnie generować w systemie Element w kilka sekund. Job Monit, moduł monitoringu ogłoszeń rekrutacyjnych, to nic innego jak ogromna, na bieżąco aktualizowana baza danych o potrzebach rekrutacyjnych większości firm w Polsce (w tym agencji pracy), w jednym miejscu, dostępna w kilka sekund.
W naszym systemie ATS (systemie rekrutacyjnym) można zatem obecnie badać zmieniające się potrzeby pracodawców, popularność portali ogłoszeniowych, ogłoszenia konkretnych firm lub całych branż. Możemy również mieć cały czas baczne oko na konkurencję.
Polecamy:
- Subskrybuj nowości na naszym blogu
- Umów się na wideo prezentację i poznaj najlepszy system rekrutacyjny!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Przyszłość rekrutacji w branży IT – czy wrócą rekrutacyjne złote czasy?
Jak globalne wydarzenia wpływają na branżę IT? Jaka jest przyszłość rekrutacji w sektorze technologicznym? Czy wrócą złote czasy dla rekruterów IT?
Newsletter HR & Tech: Aplikuj.pl ▪️ AI ▪️ Pracownicy zdalni ▪️ SEO
Newsletter HR & Tech: ✅ Aplikuj.pl ✅ Pracownicy zdalni mniej związani z firmą ✅ AI w HR – prelekcja ✅ SEO a pozyskiwanie zleceń rekrutacyjnych.
Portal rekrutacyjny Aplikuj.pl już dostępny w Element. Promocja na ogłoszenia!
Od teraz w ATS Element opublikujesz ogłoszenia bezpośrednio na portalu Aplikuj.pl, który jest jednym z najpopularniejszych portali rekrutacyjnych w Polsce.
Newsletter: Google zwalnia rekruterów. Cwaniactwo nie popłaca. Specjaliści IT stawiają na przywództwo. X hiring. Web3.
Newsletter HR & Tech Cwaniactwo agencji rekrutacyjnej. Google zwalnia rekruterów. Specjaliści IT stawiają na przywództwo. X hiring. Web3 Najczęściej czytane: Darmowe ogłoszenia o pracę i
Cwaniactwo w rekrutacji: Jak nie postępować w kontakcie z klientem
Zaskakujące zachowanie firmy rekrutacyjnej, która zignorowała ustalony proces. Zobacz, jakie błędy popełnili “eksperci” w branży HR.
Newsletter: HR-owiec na rynku pracy. TVN24 o AI w rekrutacji.
Newsletter HR & Tech: 05.09.2023 – HR-owiec na rynku pracy. AI przywraca głos sparaliżowanej osobie. TVN24 o AI w rekrutacji. Wynagrodzenia w sprzedaży.
