Nie masz z kim porozmawiać? Porozmawiaj z ChatGPT
Rozmowa jest kluczowym aspektem życia społecznego
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego.
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Autonomiczna firma: jak Replit robi to agentami AI i jak zrobić to samemu
Replit zbudował autonomiczną firmę: flotę agentów AI, w której ludzie wybierają cele, a automaty robią kroki. Rozkładam ten wzorzec i pokazuję, jak wdrożyć go w mikrostartupie.
Jak odmówić kandydatowi bez ghostingu: playbook Glena Catheya
Ghosting kandydatów to nie problem skali, tylko priorytetów. Omawiam playbook odmów Glena Catheya: 6 zasad, 7 szablonów i wdrożenie w systemie ATS.
Rynek pracy wraca na plus. 259 tysięcy ofert i dziesięć miast rośnie
W czerwcu 2026 w Polsce pojawiło się 259 tys. ofert pracy, a roczna dynamika po raz pierwszy od ponad roku wyniosła +4%. Raport Grant Thornton i Element pokazuje rynek odzyskujący rozpęd.
Co nowego w Elemencie: miesiąc konkretnych usprawnień dla rekruterów
Przegląd nowości w Elemencie z ostatniego miesiąca: zapamiętywanie filtrów, RODO i zgody, SMS-y do kandydatów, nowe API oraz większe bezpieczeństwo danych.
Kariera w erze agentów AI: co naprawdę się liczy według Phila Chena
Phil Chen (Helm AI, Scale, OpenAI, DeepMind) twierdzi, że w erze agentów AI liczy się znajdowanie problemów, ostatnia mila i reputacja. Podsumowuję esej i dodaję komentarz o rekrutacji.
AI nie zabiera pracy. Firmy, które w nią inwestują, rekrutują więcej
Firmy, które poważnie inwestują w AI, zwiększają zatrudnienie o 10,2% w dwa lata, także na stanowiskach juniorskich. Dane Ramp obalają panikę, że AI zabierze pracę.
Rozmowa jest kluczowym aspektem życia społecznego, odgrywając istotną rolę w budowaniu relacji, wymianie informacji oraz wyrażaniu emocji.
Jestem na majówce w Głęboczku, piękne miejsce z pysznym jedzeniem, polecam.
Wczoraj podczas spacerów i gry w golfa dyskutowałem z kolegą między innymi o zmianach w społeczeństwie, które przyniesie sztuczna inteligencja.
Zazwyczaj o 17 jem ostatni posiłek, ale wczoraj pofolgowałem sobie. Pyszną i obfitą kolację zjadłem dopiero o 20:00. Niestety, miałem przez to problem ze snem. Od 5 rano siedziałem już w telefonie.
Chciałem dokończyć wczorajszą rozmowę, ale kolega spał lepiej od mnie. Chwilowo zmieniłem zatem rozmówcę. Od godziny dyskutuję z ChatGPT.
Muszę przyznać, że to dobry rozmówca. Uprzejmy, przenikliwy i potrafiący spojrzeć na problem z różnych perspektyw. Czasem uparty, jakby miał zaprogramowaną pewną linię obrony przed moimi argumentami, choć może to być tylko moje mylne wrażenie.
Rozmowa dała do myślenia. Będzie o czym dyskutować z kolegą, tym ludzkim 🙂
Udanego wypoczynku dla wszystkich, którzy przedłużyli sobie majówkę, a pozostałym spokojnego i słonecznego dnia ☀ Ja jeszcze chwilę ładuję baterię a potem powrót do pracy nad budową najlepszego systemu ATS!