Oferty pracy w Polsce - maj 2023, raport Grant Thornton i ATS Element
Pozytywny sygnał z rynku rekrutacyjnego!
W obliczu wyzwań takich jak pandemia, skutki wojny na Ukrainie, wysoka inflacja czy podwyżki stóp procentowych, raport przygotowany przez firmę doradczą Grant Thornton dostarcza cennych informacji o aktualnych trendach zatrudnienia w polskiej gospodarce.
Dane zebrane przez ATS Element i opracowane przez Grant Thornton wskazują na wzrost liczby publikowanych ofert pracy. To bardzo dobra informacja.
Dane prezentowane w raporcie pokazują, jak kształtuje się popyt na pracę w Polsce, a także jak wiele nowych ofert pracy pojawia się na 50 największych portalach rekrutacyjnych w danym okresie.
W maju 2023 roku, pracodawcy opublikowali 308,5 tys. nowych ogłoszeń o pracę, co stanowi wzrost o 5 proc. w stosunku do analogicznego miesiąca 2022 roku.
Raport zawiera również analizę ilościową zawartości ofert pracy, w tym informacje o najczęściej oferowanych benefitach i wymaganiach stawianych kandydatom. W maju 2023 roku, najczęściej oferowaną zachętą były szkolenia, obecne były w aż 86 proc. ofert, a pracodawcy najczęściej oczekiwali odpowiedniego doświadczenia – 81 proc. ogłoszeń zawierało to wymaganie.
Zachęcam do analizy raportu i szczegółowych informacji, które prezentują trendy wpływające na biznes i karierę ⬇️
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego.
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Zagłada czy ocalenie ludzkości AI? Polemika z profesorem Zybertowiczem
Profesor Zybertowicz przedstawia pesymistyczną wizję świata zdominowanego przez AI. Nie zgadzam się z tą wizją. Oto dlaczego.
Newsletter HR & Tech – 24.04.2024 – wiadomości ze świata HR i Technologii
Newsletter: AI w Rekrutacji – decyzje człowieka vs AI ▪️ HR’owe Śniadanie Just Join IT ▪️ AI podnosi skuteczność wiadomości ▪️ IT Market Snapshot Q1 2024 ▪️ Rekrutacja nie zawsze potrzebuje ATS
AI w rekrutacji – czy sztuczna inteligencja powinna rekrutować zamiast ludzi?
Czy sztuczna inteligencja
powinna decydować
zamiast ludzi?
Zobacz szokujące wyniki
badań decyzji sądowych.
Newsletter: Spadki na rynku pracy ▪️ Mapa zwolnień grupowych ▪️ Nieprawdopodobne Udio ▪️ AI ratuje życie
Newsletter HR & Tech: Spadki na rynku pracy ▪️ Mapa zwolnień grupowych ▪️ Nieprawdopodobne Udio ▪️ AI ratuje życie.
Marzec 2024 na rynku pracy — dalsze spadki. Raport ofert pracy w Polsce.
Prezentujemy najnowszy raport “Oferty pracy w Polsce”. Dane wciąż nie nastrajają optymizmem, ale po szczegóły zapraszamy do bezpłatnego raportu.
Newsletter: AI i Dezinformacja 2.0 ▪️ 20% zniżki RekruMasters ▪️ Cięcie kosztów z ATS ▪️ Szczera rozmowa ze mną ▪️ PeopleGPT
Newsletter: AI i Dezinformacja 2.0 ▪️ 20% zniżki RekruMasters ▪️ Cięcie kosztów z ATS ▪️ Szczera rozmowa ze mną ▪️ PeopleGPT