Przed Wami najnowszy raport rekrutacyjny Element ATS, a w nim aktualizacja danych o potrzebach rekrutacyjnych w kilkunastu kluczowych branżach polskiej gospodarki. Celowo czekaliśmy z aktualizacją do końca kwietnia. Chcieliśmy zaprezentować dane rekrutacyjne pracowników z całego miesiąca, a nie tylko jego pierwszej części, w której na biznes wpływ miała nie tylko pandemia koronawirusa, ale przecież także Święta Wielkanocne.
Zbierane za pomocą naszego systemu ATS dane rekrutacyjne pracowników prezentujemy jak zwykle na wykresie. Wykres uwzględnia zarówno kwiecień, jak i pierwszy kwartał, który był nieco szerzej omówiony w naszych poprzednich raportach.
Raport (kliknij by powiększyć)
Nie podejmuje się głębszych analizy danych ani predykcji tego, jak będzie wyglądał wzrost (oby!) potrzeb rekrutacyjnych w kolejnych miesiącach. Nie trzeba jednak specjalnych analiz, by stwierdzić, że kwiecień był zdecydowanie najsłabszym miesiącem tego roku. Z pewnością wynika to z kumulacji Świąt i pandemii.
Widać również, że silnie trzymająca się w pierwszym kwartale branża IT (na wykresie oznaczona jako „ICT”), ugięła się pod presją i odnotowała nieco większą stratę od branży finansowej. Branża hotelarska zanurkowała zdecydowanie najmocniej, bo aż o 83% w stosunku do poziomu ze stycznia.
Mam szczerą nadzieję i życzę tego wszystkim, aby na raporcie majowym wskaźniki zaczęły odbijać się od obecnego poziomu.
Za kilka dni opublikuję kwietniowe uzupełnienie drugiego raportu, który dotyczy konkretnych, najczęściej ogłaszanych stanowisk pracy.
Ponad 600 tys. ofert pracy zweryfikowanych zostało przez algorytmy i narzędzia wykorzystywane przez system rekrutacyjny Element. Więcej na temat naszej technologii monitoringu rynku rekrutacyjnego tu: https://elementapp.ai/blog/monitoring-potrzeb-rekrutacyjnych/
Powiązane posty:
Subskrybuj nowości z naszego bloga.
hashtags# raport praca rekrutacja ats Element
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Wrzesień był dobrym miesiącem na rynku pracy, niemal tak dobrym jak w zeszłym roku. Zapraszamy do lektury najnowszego raportu Grant Thornton i Element.
Google testuje Kormo Jobs – nową aplikację, która w odróżnieniu od Google Cards, dedykowana jest stricte procesom rekrutacyjnym.
Wrześniowe oferty pracy na stanowisko HR Business Partner zebrane przez moduł Job Monit systemu rekrutacyjnego Element. Zapraszamy do lektury!
Jak co miesiąc, publikujemy nowy raport ofert pracy na stanowiska związane z rekrutacją. Sprawdź kto rekrutuje rekruterów we wrześniu.
Jak wyglądał sierpień na polskim rynku pracy? O tym w najnowszym raporcie przygotowanym przez Grant Thornton i Element. Zapraszamy do lektury.
W jakim kierunku ewoluuje praca w HR? Jakie stanowiska pracy w działach HR będą funkcjonować za kilka i kilkanaście lat? Na te pytania odpowiada raport Harvard Business Review
To najbardziej kompleksowe, a zarazem intuinicyjnie proste narzędzie z jakim pracowałam. Szczególnie ważne dla mnie był czas poświecany na dobieranie pracowników do ofert, co Element robi za mnie
Oliwia Kepke
Senior Recruiter / Lobo HR
W odpowiedzi na wysłanie formularza otrzymasz wszystkie informacje niezbędne do skorzystania z wersji demo Systemu Element.
Umów się na Demo
