Oferty pracy w branży IT, Q1 2020. Raport Element ATS

13 kwietnia 2020

Pandemia to okres, kiedy mogę bardziej skupić się na pracy z zespołem programistów rozwijającym nasz ATS, a także nad tworzeniem kolejnych raportów. Prezentuje zatem kolejny raport, który podsumowuje pierwszy kwartał ofert rekrutacyjnych w branży IT.

Dane do raportu pochodzą z wykorzystywanych w naszym ATS narzędzi monitorujących ogłoszenia rekrutacyjne. Dzięki tym narzędziom system rekrutacyjny Element analizuje treść ogłoszeń publikowanych na kilkudziesięciu portalach z ofertami pracy oraz na portalu Linkedin.

Pierwsze zestawienie w raporcie, to liczba ofert rekrutacyjnych w branży IT, zarejestrowanych przez nasz ATS, w rozbiciu na poszczególne miesiące pierwszego kwartału. W pierwszym kwartale tego roku, oferty pracy opublikowało ponad 3000 firm.

Wzrost liczby ofert w branży IT - raport systemu Element

Z analizy ogłoszeń rekrutacyjnych wynika, że wbrew obawom, w marcu nastąpił znaczny wzrost liczby ofert pracy. Wzrost ten jest wyjątkowy w skali całego rynku albowiem, jak wynika z naszych poprzednich badań, zdecydowana większość rynku pracy notowała w ostatnich tygodniach silne spadki. (linki do poprzednich raportów znajdują się na końcu artykułu).

IT Job offers - Jan-Feb-March 2020 - ATS Element report

Firmy publikujące najwięcej ofert - raport systemu ATS Element

Drugie zestawienie prezentuje dwadzieścia firm, które w pierwszym kwartale opublikowały najwięcej ofert pracy w branży IT. Wykres prezentuje liczbę ofert rekrutacyjnych w poszczególnych miesiącach, jak i w całym pierwszym kwartale. Wśród liderów mamy takie podmioty jak Hays, Capgemini, Astek Polska, TeamQuest, Grafton, Luxoft czy Sii.

(kliknij by powiększyć)

W kolejnym zestawieniu podsumowaliśmy dane dziesięciu firm, które według danych z naszego ATS opublikowały największą liczbę ofert rekrutacyjnych. Są to firmy: HaysCapgeminiAstek PolskaTeamQuest, GraftonLuxoft, Sii, UBS Service Centre, Devire, i NBC.

Dla każdej firmy przygotowaliśmy zestawienie sześciu:

  • najczęściej pojawiających się stanowisk pracy
  • najczęściej powtarzających się lokalizacji
  • najczęściej wykorzystywanych portali rekrutacyjnych

Najpierw podsumowanie wszystkich dziesięciu firm (kliknij by powiększyć):

i rozbicie na poszczególne firmy (kliknij by powiększyć):

Swoją rolę ograniczam przede wszystkim do dostarczania danych zbieranych przez ATS Element, zatem nie będę tu przedstawiał szerszego komentarza. Zaznaczę jedynie, że ciekawy jest wzrost liczby ofert rekrutacyjnych w marcu. Zastanawia mnie, w jakim stopniu wzrost ten wynika z rzeczywistych potrzeb pracodawców, a w jakim jest to wynik strategii budowania bazy kandydatów, którzy w okresie pandemii są z pewnością dużo bardziej aktywni na rynku rekrutacyjnym.

Powiązane posty:

Subskrypcja newslettera: http://eepurl.com/gQc7aH

hashtags# rynek praca rekrutacja ats Element

Maciej Michalewski

Maciej Michalewski

CEO @ Element. Recruitment Automation Software.

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn

Ostatnie wpisy: