Kto rekrutuje rekruterów - marzec 2020
Konsekwencją pandemii koronawirusa może być utrata pracy bez względu na branże, lokalizację czy stanowisko. System rekrutacyjny Element jest szczególnie blisko rekruterów. Z tego powodu przedstawiamy poniżej listę ofert pracy na stanowiska związane z rekrutacją. Wszystkie ogłoszenia zostały opublikowane w ostatnich kilkunastu dniach. Mam nadzieję, że lista będzie przydatna i pomoże komukolwiek znaleźć pracę. Powodzenia!
Specjalista ds. rekrutacji
Specjalista ds. rekrutacji
- Michael Page International – Warszawa – Link
- FireUp Software – Rybnik – Link
- Invidia HR (HRO Personnel) – Kraków – Link
- Verita HR (HRO Personnel) – Kraków – Link
- Adecco – Poznań – Link
- Agencja Pracy Koncepcja – Wrocław – Link
- Cadway Automotive – Trzebowsniksko – Link
- Dino – Krotoszyn – Link
- East Power – Wrocław – Link
Młodszy specjalista ds. rekrutacji
- Link Group – Warszawa – Link
Rekruter
- Envistar – Gdańsk – Link
- Grupa People – Warszawa – Link
- Zerke Polska – cała Polska – Link
- Deloitte – Warszawa – Link
- Corten Medic – Warszawa – Link
- Talent Uno – Warszawa – Link
Recruitment Sourcer
- State Street – Gdańsk – Link
Konsultant ds. rekrutacji
- CPC Consulting Group – Wrocław – Link
- HAYS Poland – Katowice – Link
- Herster Agencja Pracy Tymczasowej – Legnica – Link
- UnoOnline – Warszawa – Link
- Inzynierowie.com – Warszawa lub Polska zdalnie – Link
Junior Recruiter (język niemiecki)
- CEE EXPERTS – Wrocław / Łódź / Warszawa / Poznań – Link
- Walter-fach-kraft Personal Gmbh – Wrocław – Link
- HCL Poland – Kraków – Link (6 miesięczny kontrakt)
Recruitment Specialist
- Capgemini Polska – Kraków – Link
- Tidio Poland – Szczecin – Link
IT Recruitment Specialist
Senior IT Recruiter / Team Leader
Recruiter
Specjalista ds. Rekrutacji Sieci Sprzedaży
HR Recruitment Specialist
Konsultant w zespole rekrutacji
Powiązane posty:
- Kto szukał rekruterów w styczniu 2020
- Koronawirus – nowe informacje z rynku pracy i raport rekrutacyjny Q1 2020
- Koronawirus – sytuacja rynku pracy i zapotrzebowanie rekrutacyjne, marzec 2020
Polecamy:
- Subskrybuj nowości na naszym blogu
- Umów się na wideo prezentację i poznaj najlepszy system rekrutacyjny!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software.
Ostatnie wpisy:
Autonomiczna firma: jak Replit robi to agentami AI i jak zrobić to samemu
Replit zbudował autonomiczną firmę: flotę agentów AI, w której ludzie wybierają cele, a automaty robią kroki. Rozkładam ten wzorzec i pokazuję, jak wdrożyć go w mikrostartupie.
Jak odmówić kandydatowi bez ghostingu: playbook Glena Catheya
Ghosting kandydatów to nie problem skali, tylko priorytetów. Omawiam playbook odmów Glena Catheya: 6 zasad, 7 szablonów i wdrożenie w systemie ATS.
Rynek pracy wraca na plus. 259 tysięcy ofert i dziesięć miast rośnie
W czerwcu 2026 w Polsce pojawiło się 259 tys. ofert pracy, a roczna dynamika po raz pierwszy od ponad roku wyniosła +4%. Raport Grant Thornton i Element pokazuje rynek odzyskujący rozpęd.
Co nowego w Elemencie: miesiąc konkretnych usprawnień dla rekruterów
Przegląd nowości w Elemencie z ostatniego miesiąca: zapamiętywanie filtrów, RODO i zgody, SMS-y do kandydatów, nowe API oraz większe bezpieczeństwo danych.
Kariera w erze agentów AI: co naprawdę się liczy według Phila Chena
Phil Chen (Helm AI, Scale, OpenAI, DeepMind) twierdzi, że w erze agentów AI liczy się znajdowanie problemów, ostatnia mila i reputacja. Podsumowuję esej i dodaję komentarz o rekrutacji.
AI nie zabiera pracy. Firmy, które w nią inwestują, rekrutują więcej
Firmy, które poważnie inwestują w AI, zwiększają zatrudnienie o 10,2% w dwa lata, także na stanowiskach juniorskich. Dane Ramp obalają panikę, że AI zabierze pracę.