Raport ofert pracy – listopad 2024: delikatny spadek, średnia ciągle w górę
Kto opracował raport i kto dostarcza dane do raportu
Firma doradcza Grant Thornton opublikowała właśnie najnowszy raport ofert pracy.
Jednym z dostawców danych do raportu jest – jak zwykle – system rekrutacyjny Element. Jeśli rekrutacje są Ci bliskie a nie znasz Elementu, to warto wiedzieć, że po kolejnych analizach konkurencji mogę śmiało stwierdzić, iż jest to najbardziej elastyczny system rekrutacyjny na polskim rynku! Elastyczny, czyli umożliwia niezwykłe łatwe i nieustanne dopasowywanie go do zmieniających się potrzeb organizacji. Umów się na niezobowiązującą prezentację!
Pobierz bezpłatnie raport
Raport możesz pobrać bezpłatnie w tym miejscu, lub klikając poniższą grafikę. W raporcie znajdziesz liczbę opublikowanych ofert pracy w Polsce w listopadzie w ogóle oraz w takich branżach jak HR, IT, Marketing czy Finanse. Raport przedstawia ponadto szczegółową analizę tych wyników, przegląd najpopularniejszych benefitów pojawiających się w ogłoszeniach, a także komentarze ekspertów.
Największa w Internecie lista raportów z rynku pracy
Przy okazji przypominam, że stworzyliśmy i stale aktualizujemy największą w Internecie listę raportów z polskiego rynku pracy. Listę znajdziesz w sekcji “raporty” akademii rekrutacji 👇
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
Maciej Michalewski
Founder & CEO @ Element
Ostatnie wpisy:
Automatyzacja, czyli jak kapitalizm prowadzi nas do socjalizmu
Automatyzacja, czyli jak kapitalizm prowadzi nas do socjalizmu Paradoks, który wydarza się na naszych oczach Paradoksalnie to właśnie najbogatszy człowiek świata, Elon Musk, oraz inni
AI spowoduje recesję białych kołnierzyków
Na portalu Reed liczba ofert dla absolwentów spadła z 180 tys. do 55 tys. AI wypiera role juniorskie, rosną zarobki w zawodach technicznych.
Raport Harvard – GenAI faworyzuje seniorów kosztem juniorów
GenAI przynosi „seniority bias” – firmy ograniczają zatrudnianie juniorów, faworyzując seniorów. Tak przynajmniej wynika z raportu Harvardu.
Raport ofert pracy – wrzesień 2025: dalsze spadki
Wrzesień przyniósł kolejny raz kiepskie wiadomości z rynku pracy. W komentarzu do danych zastanawiam się, jaki wpływ na tę sytuację ma AI.
Jesień – żniwa w szkoleniach z AI
Jak wygląda jesień w branży szkoleniowej? Wiem coś o tym z pierwszej ręki. Kalendarz do końca roku mam niemal zupełnie zapełniony.
W USA 99% menedżerów używa AI w rekrutacji
Raport Insight Global 2025 pokazuje, jakie jest tempo adopcji AI w rekrutacji. Dokument przedstawia kilka ciekawych wskaźników.