Raport "Oferty pracy w Polsce" - grudzień 2022 r.
Dobra kondycja polskiego rynku pracy
W ostatnich tygodniach wielokrotnie docierały do mnie sygnały o wstrzymanych procesach rekrutacyjnych, zamrożonych inwestycjach, kiepskich wynikach finansowych firm z różnych branż. Tak się złożyło, że w ostatnich tygodniach często rozmawiałem z firmami z branży IT i to właśnie z tej branży odbierałem negatywne sygnały. Zastanawiałem się, czy to tylko zbieg okoliczności, czy też fala zamrożeń procesów rekrutacyjnych coraz bardziej przybiera na sile. Okazuje się jednak, że najnowsze dane z rynku pracy nie potwierdzają moich obaw.
Aktualną sytuację w zakresie liczby ofert pracy przedstawia nasza partner, firma doradcza Grant Thornton, w raporcie “Oferty pracy w Polsce”. Z analizy Grant Thornton wynika, że w grudniu 2022 r. opublikowano jeszcze więcej ogłoszeń rekrutacyjnych niż w analogicznym miesiącu 2021 r. To bardzo dobry wynik.
Raport mówi również o tym, że liczba nowych ofert pracy dostępnych w grudniu była jednak niższa niż w poprzednim miesiącu (listopadzie), niemniej jednak wydaje się to normalną tendencją, biorąc pod uwagę okres świąteczno-noworoczny. W styczniu i lutym powinniśmy odnotować odbicie liczby ofert pracy w stosunku do grudnia.
Konkretne dane i analizy znajdują w raporcie, który pobierzesz bezpłatnie, klikając w poniższy obrazek. Jak zawsze, dane do raportu zebrane zostały przez Element, czyli system ATS redukujący koszt i czas rekrutacji pracowników.
Pobierz raport ⬇️
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Raport ofert pracy – październik 2024: kolejna poprawa!
Ponownie dobre wieści z rynku pracy! Pracodawcy publikują coraz więcej ogłoszeń rekrutacyjnych. W jakich branżach? Sprawdź szczegóły!
Keywords cloud – najlepszy sposób na przygotowanie CV pod ATS
Keywords Cloud, czyli chmura słów kluczowych to najskuteczniejsza techniką przygotowania CV pod systemy ATS. Zobacz czym jest i jak ją dodać do CV.
Neuron biologiczny, sztuczny neuron, matematyka i inteligencja
Im dłużej przyglądam się postępom badań nad inteligencją, sztuczną i biologiczną, tym bardziej matematyka i fizyka jawią się wspólnym mianownikiem obu. Zobacz prosty przykład, który ilustruje tę zależność.
Wykorzystałem AI do nagrania prezentacji o wpływie AI na rynek pracy
Zobacz, jaki efekt dało wykorzystanie kilku narzędzi AI do przygotowania nagrania, na temat wpływu AI na rynek pracy. Ile zaoszczędziłem czasu dzięki AI?
Element – skąd się wzięła nazwa naszego systemu ATS?
Od czasu do czasu otrzymuję pytanie, skąd wzięła się nazwa systemu ATS Element. Oto odpowiedź, którą przedstawiłem podczas finału konkursu HR Tech Changer.
Element finalistą konkursu HR Tech Changer 2024!
System ATS Element został wyróżniony wyborem do ścisłego finału konkursu HR Tech Changer w kategorii narzędzi rekrutacyjnych. To wielkie wyróżnienie!