Raport Oferty pracy w Polsce - kwiecień 2023
Rynek pracy kolejny miesiąc w dołku
Obserwuję z uwagą to, co dzieje się w USA, ponieważ jestem przekonany, że to, co ma miejsce za oceanem, ma bezpośrednie przełożenie na sytuację w Polsce, szczególnie w bliskiej mi branży IT. Pomimo turbulencji związanych z inflacją i upadającymi bankami, tamtejsza branża IT wykazała się dobrymi wynikami.
Niestety, w ostatnich tweetach znów pojawiły się sygnały o dużych zwolnieniach w amerykańskim sektorze technologicznym.
Sygnały dochodzące mnie z Polski są również mieszane. Raz słyszę, że rynek zaczyna odżywać, innym razem, że nadal jest kiepsko. Agencje zwracają uwagę na wciąż niską liczbę aktywnych projektów rekrutacyjnych. Wciąż z większą częstotliwością widzę posty rekruterów szukających pracy na grupach na Facebooku.
Trudno w tej sytuacji cokolwiek prognozować. Pozostaje nam tylko wykonywać swoją pracę jak najmądrzej, dynamicznie dostosowując się do zmieniającej się sytuacji. A jak zmienia się sytuacja na rynku pracy? Odpowiedź znajdziesz w najnowszym raporcie opracowanym przez firmę doradczą Grant Thornton, do którego dane dostarczył Element, czyli system ATS automatyzujący rekrutacje pracowników.
Raport pobierz bezpłatnie klikając w obrazek ⬇️
Chcesz być na bieżąco z moimi treściami? Zapisz się do bezpłatnego newslettera.
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego.
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Jawność wynagrodzeń, rynek pracy i AI: notatki ze spotkania Polskiego Forum HR
10 czerwca 2026 w Sopocie odbyło się spotkanie Polskiego Forum HR. Zebrałem najważniejsze wnioski o jawności wynagrodzeń, która znosi poufność płac i obciąża działy HR.
Rynek pracy przestał się kurczyć. 267 tysięcy ofert i osiem miast na plusie
W maju 2026 w Polsce pojawiło się 267 tys. ofert pracy, a roczna dynamika pierwszy raz od roku wyniosła 0%. Raport Grant Thornton i Element czyta to jako koniec rocznych spadków.
Szkolenia otwarte z AI, które prowadzę osobiście
Większość moich szkoleń to programy zamknięte, ale kilka prowadzę jako otwarte, z autorskim programem, razem z Altkom Akademia i EY. Oto pełna lista z linkami.
Rozwój systemu Element przyspieszył jak nigdy wcześniej
Nie jestem programistą, a dziś generuję tysiące linii kodu Elementu dzięki AI. O tym, jak vibe coding zmienił tempo rozwoju naszego systemu rekrutacyjnego.
Element ma API: rekrutacja podłączona do twoich systemów
Element ma publiczne API w wersji v1-beta. Pokazuję, co integracje dają klientom systemu rekrutacyjnego, jakie błędy popełniłem i czego mnie nauczyły.
Rekrutacja na telefonie: Element jest już mobilny dzięki AI
Mobilne widoki Elementu są na produkcji. Rekruterzy i hiring managerowie prowadzą proces ze smartfona, a 15 000 linii kodu napisało AI w pięć tygodni.