Raport Oferty pracy w Polsce - kwiecień 2023
Rynek pracy kolejny miesiąc w dołku
Obserwuję z uwagą to, co dzieje się w USA, ponieważ jestem przekonany, że to, co ma miejsce za oceanem, ma bezpośrednie przełożenie na sytuację w Polsce, szczególnie w bliskiej mi branży IT. Pomimo turbulencji związanych z inflacją i upadającymi bankami, tamtejsza branża IT wykazała się dobrymi wynikami.
Niestety, w ostatnich tweetach znów pojawiły się sygnały o dużych zwolnieniach w amerykańskim sektorze technologicznym.
Sygnały dochodzące mnie z Polski są również mieszane. Raz słyszę, że rynek zaczyna odżywać, innym razem, że nadal jest kiepsko. Agencje zwracają uwagę na wciąż niską liczbę aktywnych projektów rekrutacyjnych. Wciąż z większą częstotliwością widzę posty rekruterów szukających pracy na grupach na Facebooku.
Trudno w tej sytuacji cokolwiek prognozować. Pozostaje nam tylko wykonywać swoją pracę jak najmądrzej, dynamicznie dostosowując się do zmieniającej się sytuacji. A jak zmienia się sytuacja na rynku pracy? Odpowiedź znajdziesz w najnowszym raporcie opracowanym przez firmę doradczą Grant Thornton, do którego dane dostarczył Element, czyli system ATS automatyzujący rekrutacje pracowników.
Raport pobierz bezpłatnie klikając w obrazek ⬇️
Chcesz być na bieżąco z moimi treściami? Zapisz się do bezpłatnego newslettera.
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego.
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Firma automatyczna, część 3: nadzorca, wykonawca, krytyk
Trzecia część serii Firma automatyczna: jak dzielimy pracę między modele AI i pięć sytuacji, w których agent bez kontekstu złapał cudzy błąd.
Duplikowanie projektów w Elemencie: 6 sposobów, żeby nie budować rekrutacji od zera
Sześć przykładów z nowego filmu: jak jedną kopią projektu w Elemencie zacząć nową rekrutację z gotowym procesem, ogłoszeniami, a nawet z kandydatami.
Darmowe ogłoszenia o pracę: zaktualizowaliśmy największą listę źródeł kandydatów
Duża aktualizacja największej w Polsce listy darmowych ogłoszeń o pracę: warunki portali sprawdzone na październik 2026, nowe ceny IT, 39 biur karier i około 289 grup na Facebooku.
Firma automatyczna, część 2: mapa firmy, czyli od czego zacząć automatyzację
Druga część serii Firma automatyczna: zanim cokolwiek zautomatyzujesz, spisz, z czego firma się składa. Pokazuję 13 kart z naszej mapy firmy.
Anthropic wierzy, że tworzy istotę wyższą. Spór o konstytucję Claude’a
Anthropic uczy Claude’a, że może odmówić nawet swojemu twórcy. Opisuję spór z All-In Podcast i ostrzeżenie Mustafy Suleymana z Microsoft AI.
Oferty pracy w Polsce, wrzesień 2026: wzrost bez przemysłu
We wrześniu 2026 pojawiło się 269 436 ofert pracy, o 2% więcej niż rok wcześniej. Rośnie ochrona zdrowia, praca fizyczna jako jedyna branża traci.