Rynek pracy odrabia straty! Raport rynku pracy z czerwca 2020
Pomimo początku wakacji rynek pracy wciąż odrabia straty spowodowane zamrożeniem gospodarki i wprowadzeniem obostrzeń związanych z pandemią koronawirusa. Sprawdź najnowsze dane, które ukazały się w raporcie przygotowanym we współpracy Element oraz Grant Thornton Poland.
Polski rynek pracy w czerwcu 2020
W czerwcu na polskich portalach rekrutacyjnych opublikowanych zostało 246 tys. ofert pracy, czyli aż o 25% więcej, niż w maju i o ponad 57% więcej, niż w kwietniu. W stosunku do czerwca ubiegłego roku liczba ogłoszeń jest mniejsza tylko o 16%. Dane te pokazują, że rynek pracy powoli wraca do stanu sprzed wprowadzenia rządowych obostrzeń związanych z pandemią koronawirusa. Pracodawcy podejmują coraz odważniejsze decyzje, pracownicy wracają z home office do firmowych biur i planowane są kolejne rekrutacje. Ponadto raport daje również nadzieję na przyszłość. Bardzo możliwe, że za kilka tygodni sytuacja wróci do normy i rynek pracy ustabilizuje się na dobre.
Źródło danych – moduł monitoringu w systemie Element
Raport został przygotowany przez Element oraz Grant Thornton Poland. Dane są zebrane za pomocą narzędzia automatycznego monitoringu ofert pracy, w który wyposażony jest system Element. Specjalnie wbudowany moduł pozwala na monitorowanie i analizowanie ponad 50 najpopularniejszych w Polsce portali, na których publikowane są ogłoszenia dotyczące zatrudnienia.
Zobacz także:
- Nagraliśmy film do konkursu Aplikacja Jutra!
- Potrzeby rekrutacyjne maj 2020 – raport Grant Thornton i Element ATS
- Kto w czasach COVID-19 może przebierać w ofertach pracy? Nowe dane z systemu rekrutacyjnego Element!
- Potrzeby rekrutacyjne wybranych branż – kwieceń 2020 – raport rekrutacyjny ATS Element
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Oferty pracy w Polsce – styczeń 2023 – raport Grant Thornton i Element
W styczniu powiało chłodem na rynku pracy. Liczba ofert pracy była niższa w porównaniu do stycznia 2022 r. Nie ma jednak jeszcze obaw do niepokoju.
Zarządzanie zasobami ludzkimi zaczyna się od edukacji naszych dzieci
Human Resources, czyli zarządzanie zasobami ludzkimi, zaczynajmy od edukacji naszych dzieci. Kilka uwag o obecnej sytuacji nauczycieli i przyszłości systemu edukacji.
Kontroferty – przekleństwo rekruterów, ratunek dla pracodawców. Webinar
Zabieramy się za temat kontrofert w procesach rekrutacyjnych. Przygotowujemy esencję wiedzy, którą zaprezentujemy w najbliższym webinarze. Poznaj szczegóły!
Rekrutacja marketerów – przemyślenia po 2 latach pracy marketingowej
Przez ostatnie dwa lata byłem mocno zaangażowany w działania marketingowe. Mam pewne wnioski, które mogą przydać się w rekrutacji marketerów.
Selekcja kandydatów w procesie rekrutacyjnym za pomocą systemu ATS
W jaki sposób system ATS pomaga w selekcji kandydatów w procesie rekrutacyjnym? Zobacz krótki (4 minuty) film, który opowiada o automatyzacji preselekcji za pomocą systemu rekrutacyjnego Element.
Dalsze wzrosty grup rekrutacyjnych na portalu Facebook
Rekrutacja pracowników na portalu Facebook kwitnie, czego dowodem są ciągle rosnąca liczba członków grup rekrutacyjnych na tym portalu. Przedstawiamy konkretne dane.
