Raport z portali pracy - najpopularniejsze portale pracy w 2021
Kontynuujemy wątek portali pracy. W poprzednim artykule pisaliśmy o tym, jak ważnym jest dobór efektywnych portali pracy i jak mierzyć tę efektywność. W poniższym wpisie prezentujemy konkretne dane z rynku pracy zebrane przez system rekrutacyjny Element na podstawie analizy kilkudziesięciu najpopularniejszych portali z ofertami pracy.
Do raportu wybraliśmy kilka najpopularniejszych branż. W każdej branży przedstawiamy liczbę ofert pracy i firm publikujących ogłoszenia na poszczególnych stronach z ofertami pracy.
Prezentujemy surowe dane zebrane przez algorytmy analizujące treść ofert pracy publikowanych na najpopularniejszych portalach ogłoszeniowych. Zwracam uwagę, że algorytmy w ten sam sposób zbierają dane ze wszystkich badanych portali z ogłoszeniami o pracę. Na ostateczny wynik wpływ mają takie czynniki jak deduplikacja ofert pracy zawierających identyczną lub zbliżoną treść, czy też stosowanie odświeżeń ofert pracy na niektórych stronach z ogłoszeniami o pracę.
Pewną anomalię wyników powodują przypadki, w których większość ofert pracy opublikowanych na portal z pracą, w określonej branży lub kategorii, pochodzi tylko od jednej firmy. Przeoczenie takiej anomalii może prowadzić do wyciągnięcia błędnych wniosków.
Z powyższych względów uważamy, że tego typu raporty należy traktować bardziej jako prezentację trendów, niż faktyczny ranking popularności portali do poszukiwania pracy.
FINANSE
Od razu zwracam uwagę na anomalię, która wystąpiła w przypadku portalu Pracatobie.pl. Po wejściu na ten portal i zaznaczeniu branży finansowej widzimy, że zdecydowana większość ogłoszeń należy do agencji rekrutacyjnej Hays, co tłumaczy tak dużą dysproporcję pomiędzy liczbą opublikowanych ofert a liczbą publikujących firm.
Tego typu anomalie pojawiają się zazwyczaj w przypadku portali stosujących pakiety open. W przypadku tego typu pakietów firma może opublikować dowolną liczbę ofert na portalu.
Screenshot z portalu Pracatobie.pl:
MARKETING
Tu zwracamy uwagę, że na portalu OLX duża część ofert pracy nie wskazuje jasno, kto jest pracodawcą. W tej sytuacji nie jesteśmy w stanie zidentyfikować, ile firm faktycznie publikuje oferty. Fakt ten wpływa na dysproporcję pomiędzy liczbą opublikowanych ofert a liczbą firm w raporcie.
IT
INŻYNIERIA
BUDOWNICTWO
PRODUKCJA
Tu raz jeszcze anomalia przy portalu Pracatobie.pl, z którym namiętnie miłuje się ponownie Hays. Sprawdziłem, ale zdjęć nie będę już publikował. Lento bardzo wysoko, ale mniej firm niż na Pracuj.pl
TRANSPORT SPEDYCJA LOGISTYKA (TSL)
RETAIL
Zbieramy już dane z 2021 roku, gdzie przyjrzymy się największym pracodawcom i największym firmom rekrutacyjnym oraz agencjom pracy tymczasowej. Szykuje się DUŻY raport, stay tuned and subscribe!
Polecamy:
- Subskrybuj nowości na naszym blogu
- Umów się na wideo prezentację i poznaj najlepszy system rekrutacyjny!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:

Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Przyszłość rekrutacji w branży IT – czy wrócą rekrutacyjne złote czasy?
Jak globalne wydarzenia wpływają na branżę IT? Jaka jest przyszłość rekrutacji w sektorze technologicznym? Czy wrócą złote czasy dla rekruterów IT?
Newsletter HR & Tech: Aplikuj.pl ▪️ AI ▪️ Pracownicy zdalni ▪️ SEO
Newsletter HR & Tech: ✅ Aplikuj.pl ✅ Pracownicy zdalni mniej związani z firmą ✅ AI w HR – prelekcja ✅ SEO a pozyskiwanie zleceń rekrutacyjnych.
Portal rekrutacyjny Aplikuj.pl już dostępny w Element. Promocja na ogłoszenia!
Od teraz w ATS Element opublikujesz ogłoszenia bezpośrednio na portalu Aplikuj.pl, który jest jednym z najpopularniejszych portali rekrutacyjnych w Polsce.
Newsletter: Google zwalnia rekruterów. Cwaniactwo nie popłaca. Specjaliści IT stawiają na przywództwo. X hiring. Web3.
Newsletter HR & Tech Cwaniactwo agencji rekrutacyjnej. Google zwalnia rekruterów. Specjaliści IT stawiają na przywództwo. X hiring. Web3 Najczęściej czytane: Darmowe ogłoszenia o pracę i
Cwaniactwo w rekrutacji: Jak nie postępować w kontakcie z klientem
Zaskakujące zachowanie firmy rekrutacyjnej, która zignorowała ustalony proces. Zobacz, jakie błędy popełnili “eksperci” w branży HR.
Newsletter: HR-owiec na rynku pracy. TVN24 o AI w rekrutacji.
Newsletter HR & Tech: 05.09.2023 – HR-owiec na rynku pracy. AI przywraca głos sparaliżowanej osobie. TVN24 o AI w rekrutacji. Wynagrodzenia w sprzedaży.