Raport z portali pracy - najpopularniejsze portale pracy w 2021
Kontynuujemy wątek portali pracy. W poprzednim artykule pisaliśmy o tym, jak ważnym jest dobór efektywnych portali pracy i jak mierzyć tę efektywność. W poniższym wpisie prezentujemy konkretne dane z rynku pracy zebrane przez system rekrutacyjny Element na podstawie analizy kilkudziesięciu najpopularniejszych portali z ofertami pracy.
Do raportu wybraliśmy kilka najpopularniejszych branż. W każdej branży przedstawiamy liczbę ofert pracy i firm publikujących ogłoszenia na poszczególnych stronach z ofertami pracy.
Prezentujemy surowe dane zebrane przez algorytmy analizujące treść ofert pracy publikowanych na najpopularniejszych portalach ogłoszeniowych. Zwracam uwagę, że algorytmy w ten sam sposób zbierają dane ze wszystkich badanych portali z ogłoszeniami o pracę. Na ostateczny wynik wpływ mają takie czynniki jak deduplikacja ofert pracy zawierających identyczną lub zbliżoną treść, czy też stosowanie odświeżeń ofert pracy na niektórych stronach z ogłoszeniami o pracę.
Pewną anomalię wyników powodują przypadki, w których większość ofert pracy opublikowanych na portal z pracą, w określonej branży lub kategorii, pochodzi tylko od jednej firmy. Przeoczenie takiej anomalii może prowadzić do wyciągnięcia błędnych wniosków.
Z powyższych względów uważamy, że tego typu raporty należy traktować bardziej jako prezentację trendów, niż faktyczny ranking popularności portali do poszukiwania pracy.
FINANSE
Od razu zwracam uwagę na anomalię, która wystąpiła w przypadku portalu Pracatobie.pl. Po wejściu na ten portal i zaznaczeniu branży finansowej widzimy, że zdecydowana większość ogłoszeń należy do agencji rekrutacyjnej Hays, co tłumaczy tak dużą dysproporcję pomiędzy liczbą opublikowanych ofert a liczbą publikujących firm.
Tego typu anomalie pojawiają się zazwyczaj w przypadku portali stosujących pakiety open. W przypadku tego typu pakietów firma może opublikować dowolną liczbę ofert na portalu.
Screenshot z portalu Pracatobie.pl:
MARKETING
Tu zwracamy uwagę, że na portalu OLX duża część ofert pracy nie wskazuje jasno, kto jest pracodawcą. W tej sytuacji nie jesteśmy w stanie zidentyfikować, ile firm faktycznie publikuje oferty. Fakt ten wpływa na dysproporcję pomiędzy liczbą opublikowanych ofert a liczbą firm w raporcie.
IT
INŻYNIERIA
BUDOWNICTWO
PRODUKCJA
Tu raz jeszcze anomalia przy portalu Pracatobie.pl, z którym namiętnie miłuje się ponownie Hays. Sprawdziłem, ale zdjęć nie będę już publikował. Lento bardzo wysoko, ale mniej firm niż na Pracuj.pl
TRANSPORT SPEDYCJA LOGISTYKA (TSL)
RETAIL
Zbieramy już dane z 2021 roku, gdzie przyjrzymy się największym pracodawcom i największym firmom rekrutacyjnym oraz agencjom pracy tymczasowej. Szykuje się DUŻY raport, stay tuned and subscribe!
Polecamy:
- Subskrybuj nowości na naszym blogu
- Umów się na wideo prezentację i poznaj najlepszy system rekrutacyjny!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:

Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
HR-owiec na rynku pracy – raport podsumowujący sytuację branży HR
Kompleksowy raport prezentujący sytuację branży HR. Raport odpowiada na kluczowe pytania, dotyczące popytu na specjalistów HR. Pobierz i bądź na bieżąco.
Oferty pracy w Polsce – luty 2023 – raport Grant Thornton. Mamy odbicie!
Luty 2023 r. przyniósł pozytywne dane z rynku pracy. Po szczegóły zapraszamy do lektury najnowszego raportu, przygotowanego przez firmę Grant Thornton.
Najskuteczniejszy portal ogłoszeniowy w branży IT w 2022? Raport Mands
Który portal rekrutacyjny w branży IT jest najskuteczniejszy? Na to pytanie próbują odpowiedzieć sobie codziennie tysiące rekruterów, oraz najnowszy raport.
Kontroferty w procesach rekrutacyjnych – bezpłatny webinar 23.02 o 19:00
Kontroferty w procesach rekrutacyjnych – bezpłatny webinar Magdaleny Król i Macieja Michalewskiego, podczas którego poznasz najważniejsze informacje o kontrofertach w procesach rekrutacyjnych.
Oferty pracy w Polsce – styczeń 2023 – raport Grant Thornton i Element
W styczniu powiało chłodem na rynku pracy. Liczba ofert pracy była niższa w porównaniu do stycznia 2022 r. Nie ma jednak jeszcze obaw do niepokoju.
Zarządzanie zasobami ludzkimi zaczyna się od edukacji naszych dzieci
Human Resources, czyli zarządzanie zasobami ludzkimi, zaczynajmy od edukacji naszych dzieci. Kilka uwag o obecnej sytuacji nauczycieli i przyszłości systemu edukacji.