Rynek pracy odrabia straty! Raport rynku pracy z czerwca 2020
Pomimo początku wakacji rynek pracy wciąż odrabia straty spowodowane zamrożeniem gospodarki i wprowadzeniem obostrzeń związanych z pandemią koronawirusa. Sprawdź najnowsze dane, które ukazały się w raporcie przygotowanym we współpracy Element oraz Grant Thornton Poland.
Polski rynek pracy w czerwcu 2020
W czerwcu na polskich portalach rekrutacyjnych opublikowanych zostało 246 tys. ofert pracy, czyli aż o 25% więcej, niż w maju i o ponad 57% więcej, niż w kwietniu. W stosunku do czerwca ubiegłego roku liczba ogłoszeń jest mniejsza tylko o 16%. Dane te pokazują, że rynek pracy powoli wraca do stanu sprzed wprowadzenia rządowych obostrzeń związanych z pandemią koronawirusa. Pracodawcy podejmują coraz odważniejsze decyzje, pracownicy wracają z home office do firmowych biur i planowane są kolejne rekrutacje. Ponadto raport daje również nadzieję na przyszłość. Bardzo możliwe, że za kilka tygodni sytuacja wróci do normy i rynek pracy ustabilizuje się na dobre.
Źródło danych – moduł monitoringu w systemie Element
Raport został przygotowany przez Element oraz Grant Thornton Poland. Dane są zebrane za pomocą narzędzia automatycznego monitoringu ofert pracy, w który wyposażony jest system Element. Specjalnie wbudowany moduł pozwala na monitorowanie i analizowanie ponad 50 najpopularniejszych w Polsce portali, na których publikowane są ogłoszenia dotyczące zatrudnienia.
Zobacz także:
- Nagraliśmy film do konkursu Aplikacja Jutra!
- Potrzeby rekrutacyjne maj 2020 – raport Grant Thornton i Element ATS
- Kto w czasach COVID-19 może przebierać w ofertach pracy? Nowe dane z systemu rekrutacyjnego Element!
- Potrzeby rekrutacyjne wybranych branż – kwieceń 2020 – raport rekrutacyjny ATS Element
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
IBM: AI zamiast HR-owców dało więcej miejsc pracy?
IBM zastąpił setki pracowników HR agentem AI AskHR. Efekt? Wzrost zatrudnienia w działach strategicznych i 3,5 mld dolarów oszczędności.
Czy warto ciężko pracować? Rozważania o etosie pracy
Czy warto przywrócić etos ciężkiej pracy? Czy niepewność gospodarcza i wyzwania rekrutacyjne pozwalają zwiększać presję na efektywność?
ChatGPT może poprawiać proces i wyniki nauki – dane z 51 badań
Wyniki badań pokazują, że ChatGPT realnie poprawia efekty nauczania – ale tylko wtedy, gdy jest mądrze wdrożony.
Raport ofert pracy – kwiecień 2025: spadek liczby ogłoszeń
Kwiecień przyniósł spadek liczby publikowanych ofert pracy. Sprawdź, w których obszarach spadki były największe, a gdzie utrzymał się wzrost.
People Skills – AI buduje mapę kompetencji Twojej organizacji
Microsoft uruchamia People Skills – inteligentną warstwę danych w Copilocie, która automatyzuje zarządzanie kompetencjami organizacji.
HR-owiec na rynku pracy 2025 – pobierz raport
Podsumowanie najważniejszych informacji na rynku pracy HR. Popyt na stanowiska, wynagrodzeniach i trendy. Gratka dla specjalistów HR.
