Silny rynek pracy - sierpniowe dane w raporcie Grant Thornton i Element
Kolejny miesiąc i kolejne dobre dane z rynku pracy. Liczba ofert pracy jest drugi raz z rzędu wyższa niż w analogicznym okresie z 2019 r., czyli jeszcze przed pandemią.
W sierpniu 2021 r. największy wzrost liczby ofert pracy zanotowaliśmy wśród specjalistów związanych z zasobami ludzkimi (najnowsze zestawienie ofert pracy z obszaru HR – link)
Mógłbym wymieniać więcej, ale znacznie lepiej robią to eksperci z Grant Thornton w ich najnowszym raporcie, do którego dane dostarczył system rekrutacyjny Element. Serdecznie zapraszam do lektury:
Polecamy:
- Subskrybuj nowości na naszym blogu
- Umów się na wideo prezentację i poznaj najlepszy system rekrutacyjny!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Prawnik na rynku pracy – raport – Edycja I – Październik 2022
Pierwsza edycja raportu z rynku pracy dla branży prawniczej. Raport został opracowany przez firmę doradczą Grant Thornton we współpracy z ATS Element.
Największa lista źródeł kandydatów staje się jeszcze większa.
Prawdopodobnie największa w Polsce lista źródeł kandydatów powiększy się jeszcze bardziej. Do źródeł bezpłatnych dodajemy nową sekcję z portalami płatnymi.
HR-owiec na rynku pracy – raport
Jak wygląda obecna sytutacja w branży HR? Na to pytanie odpowiada raport “HR-owiec na rynku pracy” opracowany przez Grant Thornton i system ATS Element.
Nowe orzeczenie sądowe sugeruje 3-letni termin przechowywania CV
Orzeczenie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie uchyliło decyzję Prezesa UODO. Orzeczenie sugeruje obowiązek 3-letniego okresu retencji CV.
Oferty pracy w Polsce – sierpień 2022 – raport Grant Thornton i Element
Spadek liczby publikowanych ogłoszeń rekrutacyjnych został zatrzymany. W sierpniu odnotowaliśmy wzrost liczby ogłoszeń na monitorowanych przez system rekrutacyjny Element portalach pracy.
Szybkie wzrosty grup Facebookowych dedykowanych rekrutacji
Grupy na portalu Facebook poświęcone rekrutacji szybko rosną. Zbadaliśmy tempo wzrostu grup w przykładowych branżach: HR, IT oraz spawacze i ślusarze.
