Element w programie preakceleracyjnym Huge Thing!
Spośród ponad 175 Europejskich startupów system rekrutacyjny Element został zakwalifikowany do programu preakceleracyjnego Huge Thing, który realizowany jest we współpracy z Google For Startups.
To duże wyróżnienie dla naszego zespołu albowiem jesteśmy w wąskim gronie 15 europejskich zespołów. Jest to dla nas również kolejny sygnał, że wykonujemy dobrą pracę w zakresie dostarczania rekruterom i hiring managerom nowoczesnych narzędzi redukujących czas i koszt rekrutacji.
W tym artykule przedstawiam kilka informacji o tym, czym jest program preakceleracyjny Huge Thing.
- Business Model
- Service Design
- Unique Value Proposition
- OKR
- Customer Development
- Sustainability
- Sales
- Company Culture/Leadership
- Revenue Stream and Costs
- Fundraising
- Pitching
- Google Cloud
- Jagoda Żychlewicz
- Robert Grygorowicz
- Ilona Kaleta
- Monika Synoradzka
- Maciej Lehmann
- Filip Dębowski
- Krzysztof Pawlak
- Piotr Bucki
- Agnieszka Lewandowska
- Sabrina Staniewska-Szewczyk
- Agnieszka Zawadka
- Jarek Dudko
- Piotr Serwin
- Miłosz Wójcik
- Piotr Dębek
- Grzegorz Maciaszek
- Damian Szalewicz
- Marcin Kowalski
- Mateusz Kurleto
- Agnieszka Mróz
- Agnieszka Węglarz
- Anna Kowalska
- Zuzanna Mazurek
- Kamila Chmielewska
- Filip Duszczak
- Steph Fastre
- Joanna Jochmiczyk
- Kuba Dudek
- Marcin Fejfer
- Zuzanna Śleszyńska

Polecamy:
- Subskrybuj nowości na naszym blogu
- Umów się na wideo prezentację i wybierz swój najlepszy system rekrutacyjny!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:

Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Raport ofert pracy – kwiecień 2025: spadek liczby ogłoszeń
Kwiecień przyniósł spadek liczby publikowanych ofert pracy. Sprawdź, w których obszarach spadki były największe, a gdzie utrzymał się wzrost.
People Skills – AI buduje mapę kompetencji Twojej organizacji
Microsoft uruchamia People Skills – inteligentną warstwę danych w Copilocie, która automatyzuje zarządzanie kompetencjami organizacji.
HR-owiec na rynku pracy 2025 – pobierz raport
Podsumowanie najważniejszych informacji na rynku pracy HR. Popyt na stanowiska, wynagrodzeniach i trendy. Gratka dla specjalistów HR.
Spada zaangażowanie pracowników – najnowszy raport Gallupa
Gallup “State of the Global Workplace 2025” ujawnia historyczny spadek zaangażowania i dobrostanu. Podsumowanie kluczowych wniosków raportu.
AI w Twoim dziale HR – zapraszam na edukacyjną ścieżką!
Zapraszam na 7‑modułową ścieżkę, która pokaże, jak wykorzystać AI w procesach HR. 42 godziny online, wszystkie ze mną. Start we wrześniu.
Zakaz konkurencji w umowie o pracę i B2B – kompendium wiedzy
Kompendium wiedzy o zakazie konkurencji. Poznaj różnice między umową o pracę a B2B, zasady odszkodowań, kar umownych i sposoby negocjacji.