Wywiad dla Altkom Talks: "Sztuczna inteligencja - przyszłość i wyzwania."
Wywiad dla Altkom Akademia
Altkom Akademia, jeden z największych w Polsce dostawców usług szkoleniowych, rozpoczyna nową serię podcastów “Altkom Talks”. Zostałem zaproszony do pierwszego odcinka serii, który poświęcony jest sztucznej inteligencji. Zaproszenie nie było oczywiście przypadkowe – dla klientów Altkom prowadzę regularne szkolenia z obszaru sztucznej inteligencji, na przykład takie.
Rozmowę poprowadził Robert Tomaszewski, Business Development Director w Altkom Akademia. Robert wciągnął mnie w ciekawą dyskusję, która dotyczyła różnych tematów, od pytań o to, czym jest AI, po filozoficzne rozważania o przyszłości świata w kontekście rozwoju sztucznej inteligencji, przyszłości której przewidzieć nie można, ale rozbudza wyobraźnie i emocjonuje.
Rozmowa nie miała żadnego skryptu i była całkowicie spontaniczna, co stanowiło dla mnie pewne wyzwanie. Wyszło chyba nieźle, choć widzę oczywiście obszary do poprawy 🙂
Materiału było znacznie więcej, sama rozmowa trwała prawie dwie godziny. Z konieczności nie wszystkie tematy udało się zmieścić w formacie podcastu. Mam jednak nadzieję, że znajdziesz w niej coś inspirującego, ciekawego lub coś, z czym być może się nie zgadzasz i co może być tematem do kolejnych rozmów.
Serdecznie zapraszam! 👇
Dostępne także na Spotify.
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Luddyści wdrożą listę zawodów chronionych przed AI? Nowy pomysł rządu
Luddyści wdrożą listę zawodów chronionych przed AI? Nowy pomysł rządu Luddyzm w biznesie i w rządzie Oto wypowiedź Pana Michała Podulskiego, dyrektora Agencji Pracy Tymczasowej
Dlaczego Element jest liderem elastyczności systemów ATS?
Oto dlaczego Element wyróżnia się jako najbardziej elastyczny ATS i jak szybko pozwala dostosować procesy rekrutacyjne do indywidualnych potrzeb firmy.
Lepsze wyszukiwanie i obsługa ponownych aplikacji w Element
Lepsze wyszukiwanie i obsługa ponownych aplikacji w Element Wyszukiwanie kandydatów jeszcze lepsze Wzięliśmy się za udoskonalanie wyszukiwarki kandydatów w Elemencie. Choć baza kandydatów w naszym
Raport ofert pracy – październik 2024: kolejna poprawa!
Ponownie dobre wieści z rynku pracy! Pracodawcy publikują coraz więcej ogłoszeń rekrutacyjnych. W jakich branżach? Sprawdź szczegóły!
Keywords cloud – najlepszy sposób na przygotowanie CV pod ATS
Keywords Cloud, czyli chmura słów kluczowych to najskuteczniejsza techniką przygotowania CV pod systemy ATS. Zobacz czym jest i jak ją dodać do CV.
Neuron biologiczny, sztuczny neuron, matematyka i inteligencja
Im dłużej przyglądam się postępom badań nad inteligencją, sztuczną i biologiczną, tym bardziej matematyka i fizyka jawią się wspólnym mianownikiem obu. Zobacz prosty przykład, który ilustruje tę zależność.