Wywiad dla Altkom Talks: "Sztuczna inteligencja - przyszłość i wyzwania."
Wywiad dla Altkom Akademia
Altkom Akademia, jeden z największych w Polsce dostawców usług szkoleniowych, rozpoczyna nową serię podcastów “Altkom Talks”. Zostałem zaproszony do pierwszego odcinka serii, który poświęcony jest sztucznej inteligencji. Zaproszenie nie było oczywiście przypadkowe – dla klientów Altkom prowadzę regularne szkolenia z obszaru sztucznej inteligencji, na przykład takie.
Rozmowę poprowadził Robert Tomaszewski, Business Development Director w Altkom Akademia. Robert wciągnął mnie w ciekawą dyskusję, która dotyczyła różnych tematów, od pytań o to, czym jest AI, po filozoficzne rozważania o przyszłości świata w kontekście rozwoju sztucznej inteligencji, przyszłości której przewidzieć nie można, ale rozbudza wyobraźnie i emocjonuje.
Rozmowa nie miała żadnego skryptu i była całkowicie spontaniczna, co stanowiło dla mnie pewne wyzwanie. Wyszło chyba nieźle, choć widzę oczywiście obszary do poprawy 🙂
Materiału było znacznie więcej, sama rozmowa trwała prawie dwie godziny. Z konieczności nie wszystkie tematy udało się zmieścić w formacie podcastu. Mam jednak nadzieję, że znajdziesz w niej coś inspirującego, ciekawego lub coś, z czym być może się nie zgadzasz i co może być tematem do kolejnych rozmów.
Serdecznie zapraszam! 👇
Dostępne także na Spotify.
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
HR-owiec na rynku pracy 2026 — pobierz VII edycję raportu
VII edycja raportu „HR-owiec na rynku pracy”: 72 508 ofert HR w 2025 roku, +55% dla rekruterów IT, pensje HRBP i dyrektora HR. Pobierz bezpłatnie.
Agenci AI nie zmienią firm, które nie zmienią się same
Aron Levie, CEO Box, spotkał się z kilkudziesięcioma liderami IT i AI z dużych przedsiębiorstw. Jego obserwacje o agentach AI w enterprise potwierdzają trendy, które widzę w codziennej pracy z firmami wdrażającymi AI.
Gallup 2026: świat pracy się sypie, a menedżerowie tracą zapał szybciej niż reszta
Raport Gallup State of the Global Workplace 2026 pokazuje, że globalne zaangażowanie spadło do 20%, a menedżerowie tracą zapał szybciej niż ich zespoły. Paradoks AI: indywidualna produktywność rośnie, organizacyjna nie.
Wielka reorganizacja: firmy przebudowują się wokół AI
Foundation Capital zbadało 25 firm i odkryło, że AI zmienia nie tylko narzędzia, ale całą strukturę organizacji. Cztery role pozostaną ludzkie.
Social Media polaryzują. AI depolaryzuje?
Social Media polaryzują. AI depolaryzuje? Wprowadzenie Niedawno chwaliłem Groka za fakt, że najmniej halucynuje i jest najmniej politycznie poprawny. Teraz mamy kolejne dane, które uzupełniają
Robot z polskim rodowodem, który wkręca śruby szybciej od człowieka
Robot z polskim rodowodem, który wkręca śruby szybciej od człowieka Kiedy mówimy o automatyzacji, większość ludzi myśli o chatbotach, generatorach obrazów i asystentach programowania. Tymczasem