Sztuczna Inteligencja w HR: angażująca dyskusja na Konferencji Infoshare
AI w HR - angażująca dyskusja na Konferencji Infoshare
W świecie HR, gdzie technologia i sztuczna inteligencja (AI) stają się coraz bardziej dominujące, konferencje takie jak Infoshare stają się nieocenionym źródłem wiedzy i inspiracji. Pojawiło się nagranie z drugiej edycji meetupu It’s HR, który odbyła się 25 maja 2023 r. właśnie na konferencji Infoshare. Obejrzałem to nagranie i muszę powiedzieć, że również z perspektywy widza dyskusja była pełna energii i entuzjazmu.
Różne perspektywy na stosowanie sztucznej inteligencji w HR
Podczas panelu dyskusyjnego mieliśmy okazję porozmawiać o różnych aspektach zastosowania AI w procesach HR. Dyskusja dotykała takich tematów jak etyczne granice stosowania AI w rekrutacji, natura sztucznej inteligencji, a nawet wpływ AI na sytuację junior rekruterów. Pytania prowadzącego i publiczności były różnorodne, dzięki czemu mogliśmy szeroko omówić korzyści, zagrożenia i wątpliwości związane ze stosowaniem AI w HR.
Jako założyciel Elementu, czyli systemu ATS, który automatyzuje procesy rekrutacyjne, jestem mocno zainteresowany tymi tematami. Chociaż film nie dotyczy bezpośrednio systemu ATS, to jednak pokazuje, jak technologia i AI mogą przekształcić przyszłość HR.
Zachęcam do obejrzenia filmu. Jeśli po obejrzeniu materiału będziesz mieć jakiekolwiek przemyślenia lub pytania, koniecznie daj mi znać. Chętnie wymienię się z Tobą poglądami.
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Zdjęcie w CV wpływa na ocenę rekrutera – co z tym zrobić?
Zdjęcie w CV wpływa na ocenę rekrutera – co z tym zrobić? Oceniamy kandydata po wyglądzie Czytam w newsletterze Hung Lee, że pojawiły się badania
Etyka i przyszłość AI – dyskusja ze studentami SWPS
Etyka i przyszłość AI – dyskusja ze studentami SWPS Studia podyplomowe AI na SWPS Od kilku miesięcy prowadzę na SWPS studia podyplomowe „AI – Sztuczna
Jak AI zmienia firmy? Konkretne decyzje mówią więcej niż raporty
Jak AI wpłynie na organizacje i czego HR’y mają się spodziewać w przyszłości w kontekście wdrożeń AI? Odpowiedzi płyną z konkretnych działań.
Raport ofert pracy – XII 2024: miesiąc na plus, średnia lekko w dół
Raport ofert pracy – grudzień do grudnia na dużym plusie, choć średnia z trzech miesięcy lekko spadała. Jestem umiarkowanym optymistą.
Zmiany na rynku pracy – wnioski raportu World Economic Forum
Zmiany na rynku pracy – wnioski raportu World Economic Forum Wstęp – przyszłość rynku pracy Co jakiś czas wracam myślami do pytania, jak będzie wyglądał
Zapowiedzi AGI/ASI i agentów – czy rekruterzy mają się czego bać?
Sam Altman, szef OpenAI, zapowiada, że jesteśmy coraz bliżej AGI. Coraz więcej opinii, że 2025 będzie rokiem agentów AI. Czy rekruterzy mają się czego bać?
