Analiza CV – na co zwracają uwagę rekruterzy czytając CV?
Na co zwracają uwagę rekruterzy w CV? Na czym polega wstępna analiza CV przez doświadczonego rekrutera? Zbadaliśmy to byś wiedział, jak przygotować CV.
system rekrutacyjny
O automatyzacji i dehumanizacji procesów rekrutacyjnych. Jak działają systemy ATS
Automatyzacja procesów rekrutacyjnych za pomocą nowych technologii – artykuł ekspertów systemu ATS Element
3 sekundy – tyle wystarczy by odrzucić profil kandydata.
Czy wiesz, że wystarczą 3 sekundy by doświadczony rekruter odrzucił kandydata na etapie wstępnej selekcji? Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej o wynikach badań biometrycznych przeprowadzonych przez ekspertów i użytkowników ATS Element.
Rekrutacja na portalach społecznościowych – wynik ankiety
Jak prowadzone są rekrutacje na portalach społecznościowych? Przeczytaj wynik badania przeprowadzonego przez ekspertów systemu rekrutacyjnego Element.
Automatyzacja pracy na Linkedin – ostrożnie!
Korzystasz z systemu rekrutacyjnego typu ATS? Uważaj! Część systemów dostarcza narzędzia, które mogą skutkować zablokowaniem Twojego konta Linkedin! Artykuł ekspertów systemu rekrutacyjnego Element.
Biometria w rekrutacji – analiza CV kandydatów w Element ATS
Wraz z zespołem naukowców, przy pomocy zaawansowanych narzędzi, przeprowadzilismy badanie biometryczne analizy CV kandydatów. To część rozwoju technologii Element ATS
