Top 10 potrzebnych zawodów w 2022 roku w Polsce
Jakie zawody były najbardziej potrzebne w 2022 roku?
Magazyn Rekruter opublikował notatkę prasową, która przedstawia top 10 potrzebnych zawodów w Polsce w 2022 roku. Dane do notatki zebrał Element, czyli system rekrutacyjny redukujący czas i koszt rekrutacji pracowników.
Z listy wynika, że wśród najczęściej poszukiwanych specjalistów wciąż dominują prace związane z handlem, produkcją oraz pracami fizycznymi. Dużym zapotrzebowaniem cieszą się naturalnie specjaliści z obszaru IT, a w szczególności Java developerzy i DevOps Engineerowie.
W sezonie letnim dużo ofert pracy publikowano również dla pracowników gastronomii.
W artykule przypomina się także, że mimo rozwoju sztucznej inteligencji i czatbotów, w wielu dziedzinach ciągle niezbędni są ludzie, np. w sprzedaży i doradztwie klienta. Zachęcam do lektury artykułu, w szczególności osoby, które rozważają decyzję o przekwalifikowaniu się lub rozwoju dodatkowych umiejętności.
Kliknij obrazek, by przejść do artykułu ⬇️
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
ChatGPT może poprawiać proces i wyniki nauki – dane z 51 badań
Wyniki badań pokazują, że ChatGPT realnie poprawia efekty nauczania – ale tylko wtedy, gdy jest mądrze wdrożony.
Raport ofert pracy – kwiecień 2025: spadek liczby ogłoszeń
Kwiecień przyniósł spadek liczby publikowanych ofert pracy. Sprawdź, w których obszarach spadki były największe, a gdzie utrzymał się wzrost.
People Skills – AI buduje mapę kompetencji Twojej organizacji
Microsoft uruchamia People Skills – inteligentną warstwę danych w Copilocie, która automatyzuje zarządzanie kompetencjami organizacji.
HR-owiec na rynku pracy 2025 – pobierz raport
Podsumowanie najważniejszych informacji na rynku pracy HR. Popyt na stanowiska, wynagrodzeniach i trendy. Gratka dla specjalistów HR.
Spada zaangażowanie pracowników – najnowszy raport Gallupa
Gallup “State of the Global Workplace 2025” ujawnia historyczny spadek zaangażowania i dobrostanu. Podsumowanie kluczowych wniosków raportu.
AI w Twoim dziale HR – zapraszam na edukacyjną ścieżką!
Zapraszam na 7‑modułową ścieżkę, która pokaże, jak wykorzystać AI w procesach HR. 42 godziny online, wszystkie ze mną. Start we wrześniu.
