Twitter kupił platformę do rekrutacji. Czy to plan na konkurencję z Linkedin?
Twitter nabywa platformę do rekrutacji Laskie
Twitter, pod nową nazwą X Corp., nabył platformę do rekrutacji technologicznej Laskie. To pierwszy duży zakup firmy od czasu, gdy Elon Musk przejął Twittera, obiecując przekształcić go w aplikację “do wszystkiego”. Zakup został po raz pierwszy zgłoszony przez Axios i później potwierdzony przez Bloomberg, powołując się na anonimowe źródło, które stwierdziło, że umowa „częściowo w akcjach, częściowo w gotówce” została niedawno zamknięta.
Laskie zebrało 6 milionów dolarów od grupy inwestorów, na czele z Bloomberg Beta i Peak State Ventures, w grudniu 2021 roku.
Strona internetowa Laskie została zastąpiona pustą stroną z napisem, że „platforma nie jest już dostępna”.
Co to oznacza dla przyszłości Twittera?
Laskie wcześniej pomagało w dopasowywaniu kandydatów z sektora technologicznego z pracodawcami na podstawie szczegółów z ich profilu i wymagań pracodawcy, omijając tradycyjny proces publikowania ofert pracy i składania aplikacji.
Nie jest jeszcze jasne, czy Twitter planuje zintegrować platformę bezpośrednio z aplikacją Twitter, czy pozwoli jej działać niezależnie.
W zeszłym miesiącu Twitter poinformował swoich partnerów biznesowych, że „Twitter, Inc. zmienił nazwę na X Corp.”, a firma będzie prowadzić wszystkie swoje działania pod tą nową nazwą. Nazwa X Corp. odnosi się do ambicji Muska, aby zbudować „X”, tzw. wszystko-w-jednym aplikację podobną do popularnych w Azji WeChat i Kakao, które oferują wiele usług, w tym wiadomości tekstowe, rozmowy, e-commerce i płatności, między innymi.
Czy Twitter stanie się platformą częściej wykorzystywaną przez kandydatów i rekruterów?
Zakup platformy rekrutacyjnej przez Twittera może oznaczać, że firma ma zamiar wejść na rynek rekrutacji online, który do tej pory był zdominowany przez LinkedIn. Twitter, mając już ogromną bazę użytkowników i będąc popularnym miejscem do dzielenia się informacjami i myślami na tematy (także zawodowe), ma potencjał, aby stać się silnym konkurentem dla LinkedIn.
Integracja funkcji Laskie z Twitterem może przynieść wiele korzyści zarówno dla kandydatów, jak i rekruterów. Dla kandydatów, Twitter mógłby stać się miejscem, gdzie mogą oni nie tylko dzielić się swoimi przemyśleniami, ale także szukać nowych możliwości kariery. Dla rekruterów, Twitter mógłby stać się platformą, gdzie mogą oni łatwo dotrzeć do potencjalnych kandydatów i lepiej zrozumieć ich kompetencje i zainteresowania na podstawie ich aktywności na Twitterze.
Wprowadzenie bezpośrednich i szyfrowanych wiadomości pomiędzy użytkownikami Twittera, co ogłosił niedawno Musk, może dodatkowo zwiększyć atrakcyjność platformy dla kandydatów i rekruterów. Bezpośrednie i bezpieczne wiadomości ułatwią komunikację, do której przyzwyczajeni są użytkownicy Linkedin.
Wszystko to pokazuje, że Twitter ma potencjał, aby stać się silnym graczem na rynku rekrutacji. Oby tak się stało, ponieważ Linkedin zdecydowanie zbyt długo nie ma żadnego realnego konkurenta.
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Sztuczna Inteligencja w HR: angażująca dyskusja na Konferencji Infoshare
Zobacz dyskusję o roli sztucznej inteligencji w HR, która miała miejsce na konferencji Infoshare. Dowiedz się, jak AI może przekształcić przyszłość HR.
Hey ChatGPT, hold my beer! Przyszłość pracy w czasach AI i robotów
OpenAI i Boston Dynamic to dwie firmy, które pokazują, jak wkrótce może zmienić się rynek pracy. Co się stanie, gdy technologie tych fim płączą swoje siły?
Przyszłość zdalnych spotkań dzięki Google Project Starline?
Project Starline to przełomowa technologia, która wprowadza nowy wymiar do spotkań zdalnych. Zobacz, jak ta innowacja czyni spotkania bardziej immersyjne!
AI w rekrutacji: wydarzenia, narzędzia, korzyści i zagrożenia. Szkolenie!
Jak sztuczna inteligencja już dziś wspiera procesy rekrutacyjne? Przedstawiam aktualne narzędzia, korzyści i zagrożeniai. Szkolenie z AI dla rekruterów!
Google uderza w Calendly i inne aplikacje do umawiania spotkań.
Jak Google zmienia zasady gry w obszarze umawiania spotkań, konkurując z Calendly i innymi? Czy Twoja firma korzysta z automatyzacji rezerwacji spotkań?
Twitter kupił platformę do rekrutacji. Czy to plan na konkurencję z Linkedin?
Twitter, pod nową nazwą X Corp., nabył platformę do rekrutacji Laskie. To pierwszy duży zakup od czasu przejęcia firmy przez Elona Muska. Jaki jest cel?
