Znakomity październik na rynku pracy - raport Grant Thornton i Element ATS
Październik pobił rekord podaży pracy – 324 tys. ofert pracy opublikowanych w tym miesiącu. Po analizę najnowszych danych z rynku pracy odsyłamy, jak zawsze, do raportu przygotowanego przez Grant Thornton, we współpracy z systemem rekrutacyjnym (ATS) Element.
Podaż pracy stale rośnie, ale coraz bardziej brakuje rąk do pracy. Jeśli zmagasz się z pozyskiwanie pracowników, to zapraszamy na darmowy webinar, który odbędzie się 18 listopada o godzinie 11:00. Webinar dedykowany jest pozyskiwaniu kandydatów z dodatkowych, darmowych źródeł kandydatów.
Kliknij by przejść do darmowej rejestracji:
Polecamy:
- Zapisz się do naszego newslettera i otrzymuj raport i wiadomości z rynku pracy i branży HR
- Umów się na wideo prezentację i sprawdź, czy Element to najlepszy system rekrutacyjny dla Twojej firmy!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
IBM: AI zamiast HR-owców dało więcej miejsc pracy?
IBM zastąpił setki pracowników HR agentem AI AskHR. Efekt? Wzrost zatrudnienia w działach strategicznych i 3,5 mld dolarów oszczędności.
Czy warto ciężko pracować? Rozważania o etosie pracy
Czy warto przywrócić etos ciężkiej pracy? Czy niepewność gospodarcza i wyzwania rekrutacyjne pozwalają zwiększać presję na efektywność?
ChatGPT może poprawiać proces i wyniki nauki – dane z 51 badań
Wyniki badań pokazują, że ChatGPT realnie poprawia efekty nauczania – ale tylko wtedy, gdy jest mądrze wdrożony.
Raport ofert pracy – kwiecień 2025: spadek liczby ogłoszeń
Kwiecień przyniósł spadek liczby publikowanych ofert pracy. Sprawdź, w których obszarach spadki były największe, a gdzie utrzymał się wzrost.
People Skills – AI buduje mapę kompetencji Twojej organizacji
Microsoft uruchamia People Skills – inteligentną warstwę danych w Copilocie, która automatyzuje zarządzanie kompetencjami organizacji.
HR-owiec na rynku pracy 2025 – pobierz raport
Podsumowanie najważniejszych informacji na rynku pracy HR. Popyt na stanowiska, wynagrodzeniach i trendy. Gratka dla specjalistów HR.
