Przebudzenie gospodarki? Pozytywne sygnały z rynku pracy i nie tylko!
Pozytywne sygnały z rynku pracy!
Tak! W końcu jakieś pozytywne sygnały z rynku pracy! Zresztą nie tylko z rynku pracy, ale także z innych obszarów gospodarki.
Po pierwsze raport Grant Thornton, opracowany m.in. na podstawie danych zebranych przez system ATS Element, pokazuje bardzo wyraźne odwrócenie spadkowego trendu liczby publikowanych ofert.
- W styczniu ofert pracy było już tylko 4% mniej niż przed rokiem.
- W styczniu pierwszy raz od trzech miesięcy liczba ofert pracy wzrosła względem poprzedniego miesiąca.
Spadki w szczególnie bliskich mi branżach HR i IT są znacznie niższe, niż poprzednich miesiącach.
Oczywiście nie wiadomo, czy jest to jednorazowe wahnięcie, czy też dłuższe odwrócenie trendu, ale trudno nie cieszyć się po tak długim okresie ciągłych i dużych spadków.
Zobacz wszystkie statystyki, analizy i opinie w raporcie 👇
Ruch w sprzedaży ATS
Nie wiem, czy to tylko moje prywatne spostrzeżenie, ale mam wrażenie, że rynek rzeczywiście się ożywił. W Elemencie mamy ruch, jakiego dawno już nie było. Klienci przybywają, a ja uwijam się z kolejnymi demonstracjami i wdrożeniami. Mam nadzieję, że to nie jest jakiś zbieg okoliczności czy chwilowa anomalia.
Jeśli również inne firmy czują większy ruch w biznesie, to mielibyśmy dodatkowe potwierdzenie danych raportowanych przez Grant Thornton.
Dajcie znać, jak jest u Was – proszę wyślijcie do mnie maila choćby z krótkim “jest ożywienie” albo “bez zmian”.
W USA koniec recesji?
Zza oceanu dochodzą również pozytywne wieści. Rynek technologiczny odbił się od dołka i zaczął rosnąć. Davida Sacks pokusił się nawet o stwierdzenie, że recesja zakończyła się.👇
Czy to początek trwałego odbicia?
Tego oczywiście nie wiemy. Zbieżność sygnałów z różnych stron daje nadzieję, że coś jest na rzeczy. Pozostaje nam trzymać kciuki i robić swoją robotę jak najlepiej, nie przywiązując się za bardzo do wskaźników. Skupienie na własnych celach i wytrwałość są zdecydowanie ważniejsze niż otaczający nas informacyjny szum.
Do dzieła!
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego

Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Jakość rekrutacji oczami kandydatów – dane z 8724 głosów
Co kandydaci naprawdę myślą o rekrutacjach? Sprawdź dane, wykresy i historie z rynku pracy. Raport, który daje głos kandydatom.
IBM: AI zamiast HR-owców dało więcej miejsc pracy?
IBM zastąpił setki pracowników HR agentem AI AskHR. Efekt? Wzrost zatrudnienia w działach strategicznych i 3,5 mld dolarów oszczędności.
Czy warto ciężko pracować? Rozważania o etosie pracy
Czy warto przywrócić etos ciężkiej pracy? Czy niepewność gospodarcza i wyzwania rekrutacyjne pozwalają zwiększać presję na efektywność?
ChatGPT może poprawiać proces i wyniki nauki – dane z 51 badań
Wyniki badań pokazują, że ChatGPT realnie poprawia efekty nauczania – ale tylko wtedy, gdy jest mądrze wdrożony.
Raport ofert pracy – kwiecień 2025: spadek liczby ogłoszeń
Kwiecień przyniósł spadek liczby publikowanych ofert pracy. Sprawdź, w których obszarach spadki były największe, a gdzie utrzymał się wzrost.
People Skills – AI buduje mapę kompetencji Twojej organizacji
Microsoft uruchamia People Skills – inteligentną warstwę danych w Copilocie, która automatyzuje zarządzanie kompetencjami organizacji.