Kwiecień 2024 - wiosenne odbicie na rynku pracy! Raport ofert pracy.
Pozytywne sygnały z rynku
Gdzieś w okolicach marca otrzymałem sygnały od zaprzyjaźnionych agencji pracy tymczasowej, że coś drgnęło na rynku pracy – duzi klienci zaczęli składać zamówienia. Później kilka agencji permowych dało znać, że tam też jakby delikatnie odbiło. Teraz raport Grant Thornton przedstawia pozytywne dane o liczbie publikowanych ogłoszeń rekrutacyjnych. Czy to przypadek, czy też mamy jednak powolne odmrażanie gospodarki?
Raport Grant Thornton
Nasz partner, firma doradcza Grant Thornton, co miesiąc analizuje dane dostarczane przez system rekrutacyjny Element, który jako jedyny na Polskim rynku dostarcza klientom funkcję Job Monit – codzienny, w pełni zautomatyzowany monitoring tysięcy ofert pracy z ponad 50 największych w Polsce portali pracy.
Kwietniowy raport Grant Thornton opóźnił się z powodu majowych urlopów, ale właśnie został opublikowany. Raport przynosi pozytywne informacje, które wskazują na powolne wychodzenie z dołka gospodarczego i stabilizację na rynku pracy. Opracowanie Grant Thornton pobierzesz bezpłatnie klikając ten link lub poniższy obrazek.
Gdzie szukać raportów z rynku pracy i raportów płacowych?
Na stronie Akademii Rekrutacji znajdziesz sekcję z raportami. Tam tworzymy największe w Polsce repozytorium raportów z rynku pracy i raportów płacowych. Zapraszam: sekcja “raporty” Akademii Rekrutacji
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
Maciej Michalewski
Founder & CEO @ Element
Ostatnie wpisy:
Jawność wynagrodzeń, rynek pracy i AI: notatki ze spotkania Polskiego Forum HR
10 czerwca 2026 w Sopocie odbyło się spotkanie Polskiego Forum HR. Zebrałem najważniejsze wnioski o jawności wynagrodzeń, która znosi poufność płac i obciąża działy HR.
Rynek pracy przestał się kurczyć. 267 tysięcy ofert i osiem miast na plusie
W maju 2026 w Polsce pojawiło się 267 tys. ofert pracy, a roczna dynamika pierwszy raz od roku wyniosła 0%. Raport Grant Thornton i Element czyta to jako koniec rocznych spadków.
Szkolenia otwarte z AI, które prowadzę osobiście
Większość moich szkoleń to programy zamknięte, ale kilka prowadzę jako otwarte, z autorskim programem, razem z Altkom Akademia i EY. Oto pełna lista z linkami.
Rozwój systemu Element przyspieszył jak nigdy wcześniej
Nie jestem programistą, a dziś generuję tysiące linii kodu Elementu dzięki AI. O tym, jak vibe coding zmienił tempo rozwoju naszego systemu rekrutacyjnego.
Element ma API: rekrutacja podłączona do twoich systemów
Element ma publiczne API w wersji v1-beta. Pokazuję, co integracje dają klientom systemu rekrutacyjnego, jakie błędy popełniłem i czego mnie nauczyły.
Rekrutacja na telefonie: Element jest już mobilny dzięki AI
Mobilne widoki Elementu są na produkcji. Rekruterzy i hiring managerowie prowadzą proces ze smartfona, a 15 000 linii kodu napisało AI w pięć tygodni.