Raport IT w Magazynie Rekruter i nowe dane o rynku rekrutacyjnym z Element ATS
Magazyn Rekruter opublikował raport na temat rekrutacji w branży IT w pierwszym kwartale bieżącego roku. Dane do raportu dostarczył system ATS Element.
Link do artykułu: https://www.magazynrekruter.pl/najbardziej-pozadani-kandydaci-it/
Wszystkich zainteresowanych rekrutacją w branży IT zachęcamy do lektury.
Kolejne raporty z systemu ATS Element
Tuż po majówce, na naszym blogu, opublikujemy podsumowanie ofert rekrutacyjnych dostępnych w kwietniu. Raport będzie dotyczył rekrutacji we wszystkich największych branżach. Będzie to zatem kontynuacja naszego raportu podsumowującego liczbę ofert rekrutacyjnych w pierwszy kwartał. Raportu dostępny tu: https://elementapp.ai/blog/koronawirus-nowe-informacje-z-rynku-pracy-i-raport-rekrutacyjny/
Przy okazji spojrzałem dziś do raportów w naszym systemie ATS i widzę, że w tym tygodniu nastąpiło lekkie odbicie w liczbie ofert rekrutacyjnych w stosunku do pierwszych dwóch tygodni kwietnia. Początek kwietnia to jednak okres świąteczny, więc bardziej miarodajne będzie porównanie do danych z marca.
Jak było w marcu? Raport z sytemu ATS Element
W ostatnim tygodniu marca publikowano dziennie, na monitorowanych przez Element portalach, średnio około 9 tys. ofert rekrutacyjnych. W kwietniu liczba ta spadła do około 6 tys. ofert dziennie, ale już w ostatni wtorek (21.04) wzrosła do nieco ponad 8 tys. Czy była to jednorazowa zwyżka czy też pierwsze sygnały powrotu rynku do życia? W pierwszych dniach maja przedstawimy nowe dane ze wszystkich największych branż, wówczas będziemy wiedzieć coś więcej.
W jaki sposób system ATS Element gromadzi dane o ofertach rekrutacyjnych? Technologia, którą rozwijamy od kilku lat w naszym systemie rekrutacyjnym, opisana została szerzej w tym artykule: https://elementapp.ai/blog/monitoring-potrzeb-rekrutacyjnych/
Powiązane posty:
- Zapotrzebowanie rekrutacyjne na poszczególnych stanowiskach pracy – raport Q1 2020 Element ATS
- Zapotrzebowanie rekrutacyjne w poszczególnych branżach – raport Q1 2020 Element ATS
- Kto rekrutuje rekruterów w czasie pandemii?
Subskrybuj nowości z naszego bloga.
hashtags# rekrutacja ats Element raport praca
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Jawność wynagrodzeń, rynek pracy i AI: notatki ze spotkania Polskiego Forum HR
10 czerwca 2026 w Sopocie odbyło się spotkanie Polskiego Forum HR. Zebrałem najważniejsze wnioski o jawności wynagrodzeń, która znosi poufność płac i obciąża działy HR.
Rynek pracy przestał się kurczyć. 267 tysięcy ofert i osiem miast na plusie
W maju 2026 w Polsce pojawiło się 267 tys. ofert pracy, a roczna dynamika pierwszy raz od roku wyniosła 0%. Raport Grant Thornton i Element czyta to jako koniec rocznych spadków.
Szkolenia otwarte z AI, które prowadzę osobiście
Większość moich szkoleń to programy zamknięte, ale kilka prowadzę jako otwarte, z autorskim programem, razem z Altkom Akademia i EY. Oto pełna lista z linkami.
Rozwój systemu Element przyspieszył jak nigdy wcześniej
Nie jestem programistą, a dziś generuję tysiące linii kodu Elementu dzięki AI. O tym, jak vibe coding zmienił tempo rozwoju naszego systemu rekrutacyjnego.
Element ma API: rekrutacja podłączona do twoich systemów
Element ma publiczne API w wersji v1-beta. Pokazuję, co integracje dają klientom systemu rekrutacyjnego, jakie błędy popełniłem i czego mnie nauczyły.
Rekrutacja na telefonie: Element jest już mobilny dzięki AI
Mobilne widoki Elementu są na produkcji. Rekruterzy i hiring managerowie prowadzą proces ze smartfona, a 15 000 linii kodu napisało AI w pięć tygodni.
Sprawdź sam dlaczego ufają
nam firmy rekrutacyjne.
To najbardziej kompleksowe, a zarazem intuinicyjnie proste narzędzie z jakim pracowałam. Szczególnie ważne dla mnie był czas poświecany na dobieranie pracowników do ofert, co Element robi za mnie
Oliwia Kepke
Senior Recruiter / Lobo HR
Zapisz się na demo
W odpowiedzi na wysłanie formularza otrzymasz wszystkie informacje niezbędne do skorzystania z wersji demo Systemu Element.