Rynek pracy w czasie Covid-19 - lipiec 2020
Raport danych z lipca 2020 przygotowany przez Grant Thornton w partnerstwie z Element
To już piąta edycja raportu “Rynek pracy w czasie Covid-19” przygotowanego przez Grant Thornton. Jest to również kolejna edycja, która stworzona została w partnerstwie z systemem rekrutacyjnym Element, który dostarcza danych z ponad pięćdziesięciu największych portali rekrutacyjnych.
Najnowsza edycja raportu przedstawia jak w wyniku kryzysu spowodowanego pandemią koronawirusa zmienił się polski rynek pracy w lipcu 2020 roku.
Główne wnioski raportu:
- Stabilizacja rynku pracy w porównaniu do wyników czerwcowych
- Najlepsze wyniki obserwujemy w Szczecinie i Lublinie, najsłabsze w Poznaniu
- Duży wzrost popytu na stanowiska związane z e-commerce
- Popyt na pracowników umysłowych jest większy niż na pracowników fizycznych
- Wzrost liczby ofert pracy wzbogaconych o benefity
- Wzrost wymagań pracodawców względem kandydatów
Po więcej danych zapraszam do samego raportu, który znajduje się w tym miejscu.
Powiązane posty:
- Rynek pracy odrabia straty – czerwiec 2020 – raport Grant Thornton i Element ATS
- Potrzeby rekrutacyjne maj 2020 – raport Grant Thornton i Element ATS
- Kto w czasach COVID-19 może przebierać w ofertach pracy? Nowe dane z systemu rekrutacyjnego Element!
- Potrzeby rekrutacyjne wybranych branż – kwieceń 2020 – raport rekrutacyjny ATS Element
Subskrybuj nowości z naszego bloga.
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Nowość w Elemencie: integracja ze Staffly i automatyczne testy
Integracja Element ze Staffly automatyzuje wysylke testow kandydatom, pokazuje status wykonania i przyspiesza preselekcje z raportami w jednym miejscu.
AI intensyfikuje zamiast redukować pracę? Konsekwencje dla HR
Badania HBR pokazują, że AI intensyfikuje pracę zamiast ją redukować. Omówienie raportu opracowanego przez Harvard Business Review.
Raport ofert pracy – styczeń wyhamowuje spadki
Styczniowy raport ofert pracy rodzi mieszane uczucia. Trend jest wciąż spadkowy, ale spadek ten wyhamowuje. Przedstawiamy dane i komentarze.
Raport ofert pracy – grudzień siódmym miesiącem spadków
Złe zamknięcie roku. Grudzień siódmym miesiącem spadków na rynku pracy. Dokąd zmierzają rekrutacje w 2026 roku?
Raport ofert pracy – listopad szóstym miesiącem spadków
W końcówce roku wciąż nie widać poprawy nastrojów na rynku pracy. Pracodawcy publikują coraz mniej ogłoszeń.
AI nie powoduje masowych zwolnień – co naprawdę mówi raport
Podsumowanie raportu Orgvue – AI nie jest powodem zwolnień, firmy przepłacają za restrukturyzacje, a kluczowe stają się kompetencje miękkie.