O modelu biznesowym systemu rekrutacyjnego Element - wywiad z Agnieszką Węglarz
Agnieszka Węglarz to strateg i menedżer z ponad 20 letnim doświadczeniem w biznesie, marketingu i sprzedaży. Miałem przyjemnosć poznać Agnieszkę podczas programu preakceleracyjnego Huge Thing, o którym pisałem w osobnym artykule.
Agnieszka posiada nie tylko bogate doświadczenie, ale rónież umiejętność doskonałej komunikacji. To dzięki temu można efektywnie czerpać z szerokiej wiedzy i praktycznych wskazówek Agnieszki. Warszaty z Agnieszką należały zdecydowanie do najciekawszych w całym programie Huge Thing.
Niedawno rozmawiałem z Agnieszką na temat modelu biznesowego systemu rekrutacyjnego Element. Jeśli interesujesz się modelami biznesowymi, w szczególności w kontekście startupów, to wraz z Agnieszką serdecznie zapraszamy do lektury naszej rozmowy:
Polecamy:
- Subskrybuj nowości na naszym blogu
- Umów się na wideo prezentację i poznaj najlepszy system rekrutacyjny!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Shadow AI to ryzyko dla firm, w szczególności dla działów HR
Shadow AI to korzystanie z AI poza kontrolą firmy. Jakie ryzyka niesie to zjawisko i dlaczego HR jest szczególnie narażony?
AI przejmuje obsługę klienta i zwalnia pracowników w Salesforce
Salesforce zredukował dział wsparcia o 44% dzięki AI. Obsługa klienta jest na pierwszej linii ognia w kontekście automatyzacji pracy.
Vibe Coding Element – integracja z LinkedIn
Vibe Coding, czyli AI wspierająca tworzenie kodu, pozwala mi przyspieszyć pracę nad rozwojem Elementu. Przykład – integracja z LinkedIn.
Niepewna przyszłość Junior Developerów
Rzeczywisty przykład, jak AI zmienia rynek pracy – Junior Developerzy tracą znaczenie, a rosną nowe role analityków i specjalistów AI.
Przyszłość pracy elektryków – rosnące zapotrzebowanie i zarobki
Analiza trendów na rynku elektryków w Polsce i globalnie. Wzrost zapotrzebowania, wynagrodzeń oraz wpływ rozwoju AI na podaż pracy.
HomoTech Leadership – przywództwo w erze AI
Poznaj programu HomoTech Leadership. To inicjatywa EY Academy, która łączy humanizm i technologię w nowym modelu przywództwa.