O modelu biznesowym systemu rekrutacyjnego Element - wywiad z Agnieszką Węglarz
Agnieszka Węglarz to strateg i menedżer z ponad 20 letnim doświadczeniem w biznesie, marketingu i sprzedaży. Miałem przyjemnosć poznać Agnieszkę podczas programu preakceleracyjnego Huge Thing, o którym pisałem w osobnym artykule.
Agnieszka posiada nie tylko bogate doświadczenie, ale rónież umiejętność doskonałej komunikacji. To dzięki temu można efektywnie czerpać z szerokiej wiedzy i praktycznych wskazówek Agnieszki. Warszaty z Agnieszką należały zdecydowanie do najciekawszych w całym programie Huge Thing.
Niedawno rozmawiałem z Agnieszką na temat modelu biznesowego systemu rekrutacyjnego Element. Jeśli interesujesz się modelami biznesowymi, w szczególności w kontekście startupów, to wraz z Agnieszką serdecznie zapraszamy do lektury naszej rozmowy:
Polecamy:
- Subskrybuj nowości na naszym blogu
- Umów się na wideo prezentację i poznaj najlepszy system rekrutacyjny!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
HR-owiec na rynku pracy 2026 — pobierz VII edycję raportu
VII edycja raportu „HR-owiec na rynku pracy”: 72 508 ofert HR w 2025 roku, +55% dla rekruterów IT, pensje HRBP i dyrektora HR. Pobierz bezpłatnie.
Agenci AI nie zmienią firm, które nie zmienią się same
Aron Levie, CEO Box, spotkał się z kilkudziesięcioma liderami IT i AI z dużych przedsiębiorstw. Jego obserwacje o agentach AI w enterprise potwierdzają trendy, które widzę w codziennej pracy z firmami wdrażającymi AI.
Gallup 2026: świat pracy się sypie, a menedżerowie tracą zapał szybciej niż reszta
Raport Gallup State of the Global Workplace 2026 pokazuje, że globalne zaangażowanie spadło do 20%, a menedżerowie tracą zapał szybciej niż ich zespoły. Paradoks AI: indywidualna produktywność rośnie, organizacyjna nie.
Wielka reorganizacja: firmy przebudowują się wokół AI
Foundation Capital zbadało 25 firm i odkryło, że AI zmienia nie tylko narzędzia, ale całą strukturę organizacji. Cztery role pozostaną ludzkie.
Social Media polaryzują. AI depolaryzuje?
Social Media polaryzują. AI depolaryzuje? Wprowadzenie Niedawno chwaliłem Groka za fakt, że najmniej halucynuje i jest najmniej politycznie poprawny. Teraz mamy kolejne dane, które uzupełniają
Robot z polskim rodowodem, który wkręca śruby szybciej od człowieka
Robot z polskim rodowodem, który wkręca śruby szybciej od człowieka Kiedy mówimy o automatyzacji, większość ludzi myśli o chatbotach, generatorach obrazów i asystentach programowania. Tymczasem