Które firmy szukały w styczniu 2020 rekruterów?
Kto rekrutował rekruterów w styczniu 2020? Sprawdziliśmy to przy okazji testowania modułu Job Monitu, nowej funkcji Elementu, która monitoruje ogłoszenia rekrutacyjne.
- Adecco 34 oferty (Warszawa, Sosnowiec, Płock, Lublin, Legnica i inne)
- Hays 24 oferty (Warszawa, Katowice, Poznań, Wrocław, Łódź i inne)
- Agencja Pracy Koncepcja 20 ofert (Wrocław)
- TalentUno 16 ofert (Warszawa)
- Manpower 15 ofert (Warszawa, Wrocław, Legnica, Gdańsk, Gliwice i inne)
- CEE Experts 14 ofert (Warszawa, Poznań)
- Grafton 9 ofert (Łódź, Poznań, Kraków, Wartkowice)
- Promedica 9 ofert (Warszawa, Gdańsk, Siedlce, Lublin, Kraków)
- Randstad 7 ofert (Opole, Gliwice, Wrocław, Kraków, Poznań, Warszawa)
- Alexander Mann Solutions 6 ofert (Kraków)
a ponadto:
- Antal
- InterKadra
- OTTO Polska
- PGB Human Resources
- AFZ Group
- Agencja Pracy WorkProfi
- Dino Polska
- ML Work
- Pflegehelden
- Trenkwalder Group
- Walter-fach-kraft Personal
- HR Project
- HRK
- KornFerry
- ASTEK Polska
Źródło danych
Raporty o tym kto, gdzie, kiedy i jakie publikował ogłoszenia, możemy obecnie generować w systemie Element w kilka sekund. Job Monit, moduł monitoringu ogłoszeń rekrutacyjnych, to nic innego jak ogromna, na bieżąco aktualizowana baza danych o potrzebach rekrutacyjnych większości firm w Polsce (w tym agencji pracy), w jednym miejscu, dostępna w kilka sekund.
W naszym systemie ATS (systemie rekrutacyjnym) można zatem obecnie badać zmieniające się potrzeby pracodawców, popularność portali ogłoszeniowych, ogłoszenia konkretnych firm lub całych branż. Możemy również mieć cały czas baczne oko na konkurencję.
Polecamy:
- Subskrybuj nowości na naszym blogu
- Umów się na wideo prezentację i poznaj najlepszy system rekrutacyjny!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
AI w Twoim dziale HR – zapraszam na edukacyjną ścieżką!
Zapraszam na 7‑modułową ścieżkę, która pokaże, jak wykorzystać AI w procesach HR. 42 godziny online, wszystkie ze mną. Start we wrześniu.
Zakaz konkurencji w umowie o pracę i B2B – kompendium wiedzy
Kompendium wiedzy o zakazie konkurencji. Poznaj różnice między umową o pracę a B2B, zasady odszkodowań, kar umownych i sposoby negocjacji.
Raport ofert pracy – marzec 2025: kolejny duży wzrost!
W marcu opublikowano w Polsce więcej ogłoszeń rekrutacyjnych niż w lutym oraz przed rokiem. Wzrosty są bardzo wyraźne. Zobacz konkretne dane.
Sprzedany ranking ATS – znane marki medialne wciskają nam kit
Szukasz topowego produktu? Systemu ATS? Kuchenki? Fotelu? Cokolwiek szukasz, możesz natknąć się na rankingi, w których miejsca się kupuje.
Umiejętności miękkie w erze AI – co warto rozwijać?
Jakie umiejętności miękkie będą kluczowe według raportu Future of Jobs 2025 w dobie AI? Jak je rozwijać u siebie i u dzieci?
10 zastosowań ChatGPT w rekrutacji – prompty dla rekruterów
Poznaj 10 niestandardowych promptów ChatGPT, które usprawnią rekrutację i zwiększą jakość selekcji kandydatów do pracy.
