Koronawirus - sytuacja rynku pracy i zapotrzebowanie rekrutacyjne, marzec 2020 - dane z systemu ATS Element

30 marca 2020

W tym wpisie przedstawię zestawienie bieżących informacji dotyczących wpływu koronawirusa na sytuację rynku pracy i potrzeby rekrutacyjne. Informacje pochodzą z trzech źródeł. Zebrane zostały przez: partnerów biznesowych, moduł Job Monit dostępny w systemie rekrutacyjnym Element, Internet.

Wzrosty - zapotrzebowania rekrutacyjne

Koronawirus sprawił, że w pewnych branżach zauważyć można znaczący wzrost zapotrzebowania na pracowników. Z raportu opracowanego na podstawie monitoringu ogłoszeń, który realizowany jest przez nasz ATS, wynika że:

  1. Branża spożywcza potrzebuje pracowników. Pojawiała się spora liczba nowych wakatów, w szczególności w okolicach połowy marca. Według raportów sytuacja związana z koronawirusem spowodowała wzrost wartości koszyka zakupów spożywczych o 57% (Nielsen). Wykres prezentujący kilka wybranych sieci spożywczych poniżej.
  2. Rośnie zapotrzebowanie na pracowników w branży dystrybucyjnej (np. pracownicy magazynowi) w związku ze wzrostami w branży e-commerce. 
  3. Rośnie również zapotrzebowania na programistów przy projektach e-commerce, telemedycyna, narzędzia do pracy zdalnej.
  4. Pojawiły się nowe zapotrzebowania na pracowników w branży zabawkowej.

Spadki - Element pokazuje, które branże przestały zatrudniać

Niestety koronawirus przyczynił się również do tego, że w pewnych branżach zauważyć można sporą stagnację, co ma oczywisty wpływ na spadek liczby ogłoszeń związanych z zatrudnieniem. Według raportu z systemu rekrutacyjnego Element:

  1. Branża transportowa, hotelarska, turystyczna, gastronomiczna, motoryzacyjna wstrzymuje rekrutacje i redukuje zatrudnienie. Produkcja została wstrzymana z uwagi na brak surowca, obawy o zdrowie pracowników, zmniejszony popyt na zakup usług i towarów.
  2. Redukcje pracowników w branży odzieżowej, tu widmo bankructwa nawet firm prowadzących uznane marek.
  3. Stanęła branża automotive. Zarówno producenci samochodów, dostawcy komponentów, magazyny.
  4. Branża IT, choć miała trzymać się nieźle, to również zaczyna odczuwać skutki panującej sytuacje. Programiści zaczynają częściej pytać o pracę i projekty, część firm IT redukuje zatrudnienie. 
  5. Pracę zaczynają tracić rekruterzy.
  6. Redukcje zarobków i zwolnienia w bankach.
  7. Banki i Leasingi zawieszają płatności od 3 do 6 miesięcy, w szczególności dla branży gastronomicznej i turystycznej. W jednym z przypadków leasing sam zgłosił się do mojego znajomego i poinformował go o obniżeniu raty z 2000 zł do 500 zł na 6 miesięcy (leasing samochodu).

Raport potrzeb rekrutacyjnych sieci sklepowych Żabka, Dino, Biedronka i Rossmann

Poniżej przedstawiam raport pochodzący z Job Monit, który dotyczy potrzeb rekrutacyjnych w wybranych, ogólnopolskich sieciach sklepowych. Kolorem pomarańczowym zaznaczone są weekendy.

Kolejne raporty

W tym tygodniu (prawdopodobnie w czwartek) przedstawimy większy raport wpływu koronawirusa na rynek pracy. Przedstawimy statystyki ogłoszeń rekrutacyjnych, które będą wskazywać dynamikę i kierunek zmian w kluczowych branżach i w zakresie najpopularniejszych stanowisk pracy.

Na koniec przydatny link dla wszystkich, którzy chcą mieć dostęp do stale aktualizowanych danych dotyczących pandemii koronawirusa, statystyki z całego świata w jednym miejscu: https://www.worldometers.info/coronavirus/

Powiązane posty:

Polecamy:

 

Maciej Michalewski

Maciej Michalewski

CEO @ Element. Recruitment Automation Software.

Ostatnie wpisy:

Do zobaczenia Huge Thing!

Dwa miesiące intensywnej nauki za nami. Mamy solidną dawkę wiedzy o tym jak lepiej rozwiązywać problemy rekrutacyjne naszych klientów i jak ulepszać system rekrutacyjny Element.

Czytaj więcej »