Koronawirus a oferty pracy - tydzień 11 i 12 - dane z systemu ATS Element
Koronawirus powoduje spadek zatrudnienia. Widać to również w liczbie publikowanych ofert pracy. Dzięki modułowi Job Monit funkcjonującemu w ramach systemu rekrutacyjnego Element, sprawdziliśmy liczbę opublikowanych ofert pracy w tygodniu 11 i 12. Widoczny spadek nie jest żadnym zaskoczeniem, albowiem to właśnie w ostatnich dwóch tygodniach koronawirus wywołuje w Polsce największe obawy.
Ten krótki raport publikacji ofert pracy prezentuje konkretne liczby na podstawie analizy ponad 50 portali ogłoszeniowych, w tym także portalu Linkedin. Kolorem żółtym zaznaczyliśmy weekendy. Moduł monitoringu systemu rekrutacyjnego Element jasno pokazuje, że liczba ofert pracy spadła między 11 a 12 tygodniem o kilka tysięcy w każdym z dni!
(kliknij by powiększyć)
Skąd bierzemy dane do raportów rekrutacyjnych? Kilka słów o systemie ATS Element
Element posiada unikalną na rynku funkcję śledzenia ogłoszeń rekrutacyjnych publikowanych kilkudziesięciu największych portalach rekrutacyjnych w Polsce, a także na portalu Linkedin. Funkcja ta realizowana jest przez moduł Job Monit. Dzięki tej fukcjonalności, rekruterzy pracujący na naszym ATS:
- dowiadują się o nowych ogłoszeniach wszystkich firm w Polsce jako pierwsi
- nigdy nie przeoczą sytuacji, gdy firma, którą rekruter jest zainteresowany, posiada potrzebę rekrutacyjną, którą opublikowała w ogłoszeniu.
- zazwyczaj jako pierwsi docierają do firm, które opublikowały nowe ogłoszenia rekrutacyjne
Pełna wiedza o rynku ogłoszeń rekrutacyjnych pozwala także gromadzić interesujące dane o rynku pracy i publikować takie raporty, jak powyższy.
Powiązane artykuły:
- Raport ogłoszeń rekrutacyjnych – 2019 rok
- Agencje Direct/Executive Search – raport ogłoszeń
- Raport ogłoszeń agencji pracy tymczasowej
Polecamy:
- Subskrybuj nowości na naszym blogu
- Umów się na wideo prezentację i poznaj najlepszy system rekrutacyjny!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software.
Ostatnie wpisy:
Rozwój systemu Element przyspieszył jak nigdy wcześniej
Nie jestem programistą, a dziś generuję tysiące linii kodu Elementu dzięki AI. O tym, jak vibe coding zmienił tempo rozwoju naszego systemu rekrutacyjnego.
Element ma API: rekrutacja podłączona do twoich systemów
Element ma publiczne API w wersji v1-beta. Pokazuję, co integracje dają klientom systemu rekrutacyjnego, jakie błędy popełniłem i czego mnie nauczyły.
Rekrutacja na telefonie: Element jest już mobilny dzięki AI
Mobilne widoki Elementu są na produkcji. Rekruterzy i hiring managerowie prowadzą proces ze smartfona, a 15 000 linii kodu napisało AI w pięć tygodni.
Otrzymujesz email od AI zamiast od człowieka – problem?
Email od AI to nic złego, o ile dane są dobrej jakości. Większość rutynowych zadań ma charakter algorytmiczny, a wynik liczy się bardziej niż autorstwo wiadomości.
Raport ofert pracy, kwiecień 2026: rynek odbija od dna
W kwietniu 2026 pojawiło się 265 tys. ofert pracy w Polsce, spadek tylko o 1% r/r jest najmniejszy od 10 miesięcy. Pobierz LXXI edycję raportu GT i Element.
AI nie zabiera pracy, twierdzi a16z. Co na to polski rynek
David George z a16z dowodzi, że apokalipsa AI to fantazja. Konfrontuję jego argumenty z polskimi danymi i moimi wcześniejszymi tezami.