Kto rekrutuje HR Business Partnerów?
Wrześniowe oferty pracy dla HR BP
Jak co miesiąc, przedstawiamy aktualne oferty pracy na stanowisko HR Business Partner.
Raport przygotowany na podstawie danych zebranych automatycznie przez moduł Job Monit systemu rekrutacyjnego Element. Job Monit monitoruje ponad pięćdziesięciu największych w Polsce portali rekrutacyjnych i jest prawdopodobnie największym źródłem danych o potrzebach rekrutacyjnych pracodawców na Polskim rynku pracy.
- AMAZON FULFILLMENT POLAND SP. Z O.O.: 2 oferty – Chojnów, Łódź
- RADPOL S.A.: 2 oferty – Warszawa, Ciechów
- Corning Optical Communications Polska sp. z o.o. – Stryków
- Computaris Polska sp. z o.o. – Białystok
- Digital Care sp. z o.o. – Warszawa
- Euro Holding sp. z o.o. – Warszawa
- Hydro Extrusion Poland sp. z o.o. – Łódź
- Klimas sp. z o.o. – Wanaty k. Częstochowy
- LPP S.A. – Kraków
- Limango Polska sp. z o.o. – Wrocław
- Northvolt Poland sp. z o.o. – Gdańsk
- Polipol Meble Polska sp. z o.o. – Chojnice
- Pyszne.pl/Takeaway.com – Wrocław
- SOLARSPOT sp. z o.o. – Komorniki
- Stefczyk Finanse – Towarzystwo Zarządzające SKOK Sp. zo.o. S.K.A. – Poznań
- Green Cell – Kraków
Zachęcamy również do:
- Subskrypcji naszego bloga – nigdy nie przegapisz naszych raportów i ciekawostek ze świata rekrutacji
- poznania systemu rekrutacyjnego Element, dzięki któremu rekrutacja efektywna i wygodna
- lektury innych, podobnych do powyższego wpisów na naszym blogu:

Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Raport Microsoft twierdzi, że AI diagnozuje lepiej niż lekarze
Nowe badanie pokazuje, że odpowiednio zaprojektowana AI diagnozuje skuteczniej i taniej niż doświadczeni lekarze. Czy to możliwe?
LegalTech 2025: AI wchodzi do kancelarii, niespiesznie
LegalTech 2025 pokazuje, że choć AI już puka do drzwi kancelarii, to wielu prawników wciąż nie wie, czy je otworzyć. Sprawdźmy, dlaczego.
Raport ofert pracy – maj 2025: na rynku stabilnie.
Majowe dane nie dają powodu ani do pesymizmu, ani do optymizmu. Jest stabilnie, choć moją uwagę zwróciły wyniki z branży HR i Zdrowotnej.
Jakość rekrutacji oczami kandydatów – dane z 8724 głosów
Co kandydaci naprawdę myślą o rekrutacjach? Sprawdź dane, wykresy i historie z rynku pracy. Raport, który daje głos kandydatom.
IBM: AI zamiast HR-owców dało więcej miejsc pracy?
IBM zastąpił setki pracowników HR agentem AI AskHR. Efekt? Wzrost zatrudnienia w działach strategicznych i 3,5 mld dolarów oszczędności.
Czy warto ciężko pracować? Rozważania o etosie pracy
Czy warto przywrócić etos ciężkiej pracy? Czy niepewność gospodarcza i wyzwania rekrutacyjne pozwalają zwiększać presję na efektywność?