Kwiecień 2024 - wiosenne odbicie na rynku pracy! Raport ofert pracy.
Pozytywne sygnały z rynku
Gdzieś w okolicach marca otrzymałem sygnały od zaprzyjaźnionych agencji pracy tymczasowej, że coś drgnęło na rynku pracy – duzi klienci zaczęli składać zamówienia. Później kilka agencji permowych dało znać, że tam też jakby delikatnie odbiło. Teraz raport Grant Thornton przedstawia pozytywne dane o liczbie publikowanych ogłoszeń rekrutacyjnych. Czy to przypadek, czy też mamy jednak powolne odmrażanie gospodarki?
Raport Grant Thornton
Nasz partner, firma doradcza Grant Thornton, co miesiąc analizuje dane dostarczane przez system rekrutacyjny Element, który jako jedyny na Polskim rynku dostarcza klientom funkcję Job Monit – codzienny, w pełni zautomatyzowany monitoring tysięcy ofert pracy z ponad 50 największych w Polsce portali pracy.
Kwietniowy raport Grant Thornton opóźnił się z powodu majowych urlopów, ale właśnie został opublikowany. Raport przynosi pozytywne informacje, które wskazują na powolne wychodzenie z dołka gospodarczego i stabilizację na rynku pracy. Opracowanie Grant Thornton pobierzesz bezpłatnie klikając ten link lub poniższy obrazek.
Gdzie szukać raportów z rynku pracy i raportów płacowych?
Na stronie Akademii Rekrutacji znajdziesz sekcję z raportami. Tam tworzymy największe w Polsce repozytorium raportów z rynku pracy i raportów płacowych. Zapraszam: sekcja “raporty” Akademii Rekrutacji
Najczęściej czytane:
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
Maciej Michalewski
Founder & CEO @ Element
Ostatnie wpisy:
AI nie powoduje masowych zwolnień – co naprawdę mówi raport
Podsumowanie raportu Orgvue – AI nie jest powodem zwolnień, firmy przepłacają za restrukturyzacje, a kluczowe stają się kompetencje miękkie.
Raport ofert pracy – październik był piątym miesiącem spadków
Kolejny, już piąty miesiąc spadków liczby publikowanych ogłoszeń rekrutacyjnych. Przedstawiamy najnowszy raport i komentarze.
Automatyzacja, czyli jak kapitalizm prowadzi nas do socjalizmu
Automatyzacja, czyli jak kapitalizm prowadzi nas do socjalizmu Paradoks, który wydarza się na naszych oczach Paradoksalnie to właśnie najbogatszy człowiek świata, Elon Musk, oraz inni
AI spowoduje recesję białych kołnierzyków
Na portalu Reed liczba ofert dla absolwentów spadła z 180 tys. do 55 tys. AI wypiera role juniorskie, rosną zarobki w zawodach technicznych.
Raport Harvard – GenAI faworyzuje seniorów kosztem juniorów
GenAI przynosi „seniority bias” – firmy ograniczają zatrudnianie juniorów, faworyzując seniorów. Tak przynajmniej wynika z raportu Harvardu.
Raport ofert pracy – wrzesień 2025: dalsze spadki
Wrzesień przyniósł kolejny raz kiepskie wiadomości z rynku pracy. W komentarzu do danych zastanawiam się, jaki wpływ na tę sytuację ma AI.