Nagraliśmy film do konkursu Aplikacja Jutra!
Kilka słów o założeniach konkursu #AplikacjeJutraPFR
Głównym założeniem konkursu „Aplikacje jutra” jest stworzenie aplikacji które będą wsparciem, w przeciwstawieniu się negatywnym skutkom kryzysu spowodowanego koronawirusem. Polski Fundusz Rozwoju rzucił pomysłodawcom wyzwania w obszarach zdrowia, pracy i przedsiębiorczości, a także społeczeństwa. Posiadając wieloletnie doświadczenie w przygotowaniu systemu rekrutacyjnego Element, nie mogliśmy przejść obok tego zadania obojętnie i postanowiliśmy zgłosić do konkursu pomysł aplikacji, która wspomoże walkę z kryzysem w zakresie pracy i przedsiębiorczości.
Nowa aplikacja zespołu Element
Aplikacja, którą zgłaszamy do konkursu „Aplikacja jutra”, połączy pracowników, pracodawców, uczelnie i firmy szkoleniowe. Znacząco przyczyni się do polepszenia komunikacji oraz wymiany informacji dotyczących zapotrzebowania na rynku pracy, a także wzmocni współpracę. Głównym celem aplikacji będzie rozwiązanie problemu niedoboru pracowników z odpowiednimi kompetencjami oraz kwalifikacjami oraz pomoc w łączeniu osób poszukujących pracy z pracodawcami. Aplikacja pomoże pracodawcom w znalezieniu kandydatów dysponujących odpowiednimi kompetencjami i kwalifikacjami, pracownikom w planowaniu ścieżki kariery i realizacji celów, a uczelniom i firmom szkoleniowym w dostosowaniu swoich programów nauczania do aktualnych potrzeb rynku pracy.
Film promujący nasz pomysł będzie wkrótce dostępny. Zdjęcia powstawały w różnych lokalizacjach na terenie całego Trójmiasta. Dzięki filmowi poznacie lepiej nasz pomysł i innowacyjny sposób, w jaki chcemy rozwiązać problemy rynku pracy, które są szczególnie widoczne w dobie pandemii.
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Gallup 2026: świat pracy się sypie, a menedżerowie tracą zapał szybciej niż reszta
Raport Gallup State of the Global Workplace 2026 pokazuje, że globalne zaangażowanie spadło do 20%, a menedżerowie tracą zapał szybciej niż ich zespoły. Paradoks AI: indywidualna produktywność rośnie, organizacyjna nie.
Wielka reorganizacja: firmy przebudowują się wokół AI
Foundation Capital zbadało 25 firm i odkryło, że AI zmienia nie tylko narzędzia, ale całą strukturę organizacji. Cztery role pozostaną ludzkie.
Social Media polaryzują. AI depolaryzuje?
Social Media polaryzują. AI depolaryzuje? Wprowadzenie Niedawno chwaliłem Groka za fakt, że najmniej halucynuje i jest najmniej politycznie poprawny. Teraz mamy kolejne dane, które uzupełniają
Robot z polskim rodowodem, który wkręca śruby szybciej od człowieka
Robot z polskim rodowodem, który wkręca śruby szybciej od człowieka Kiedy mówimy o automatyzacji, większość ludzi myśli o chatbotach, generatorach obrazów i asystentach programowania. Tymczasem
Wiersze AI podobają się bardziej niż poezja Szekspira
Wiersze AI podobają się bardziej niż poezja Szekspira Wprowadzenie Badanie opublikowane w Scientific Reports (Nature) dostarczyło wyników, które powinny zainteresować każdego, kto uważa, że ludzką
Trzy narzędzia, które mierzą wpływ AI na rynek pracy
Trzy narzędzia, które mierzą wpływ AI na rynek pracy Wprowadzenie Dyskusja o wpływie AI na rynek pracy toczy się od lat, ale dopiero niedawno wyszła