Najskuteczniejszy portal z ogłoszeniami w branży IT w 2022 roku? Raport firmy Mands
Jaki jest najskuteczniejszy portal z ogłoszeniami w branży IT?
Na to pytanie próbuje odpowiedzieć sobie setki, jeśli nie tysiące rekruterów. Są różne opinie, również wśród klientów naszego systemu ATS. Najczęściej słyszę odpowiedź (pytam skuteczność źródeł kandydatów na większości spotkań), że to zależy od stanowiska, choć są również zdecydowani zwolennicy jednego i drugiego portalu.
Firma Mands przygotowała raport ze skuteczności działań portali z ogłoszeniami IT. Raport możesz pobrać poniżej. Po przejrzeniu raportu nasunęły mi się jednak następujące pytania, na które nie mam odpowiedzi:
- Na czyje zamówienie powstał raport?
- W jaki sposób oceniane były “efektywne CV”? Tu przydałoby się przedstawienie kilku przykładów CV, które leżą na granicy efektywności i wskazanie, dlaczego zostały lub nie zostały uznane za efektywne. To by mogło wyjaśnić metodologię pracy rekrutera oceniającego CV.
- Dlaczego nie przedstawiono treści opublikowanych ogłoszeń?
- Jakie doświadczenie posiadają wspomniani w raporcie rekruterzy, którzy oceniali CV?
- Czy kandydaci brali udział w faktycznym procesie rekrutacyjnym, na co zdaje się wskazywać zdanie?
“Osoby, które nie spełniły oczekiwań zostały odrzucone w procesie rekrutacji i nie sąujęte w zestawieniach porównujących osiągnięte wyniki przez poszczególne portale.”
Tego typu raporty mają dużą wagę, ponieważ przynoszą ważne odpowiedzi dla firm poszukujących pracowników. Z tego względu istotne jest, aby raport był transparentny. W mojej ocenie dobrze by było, aby kolejna edycja raportu zawierała odpowiedzi na ww. pytania.
Jeśli zastanawiasz się, jak wybrać najlepszy portal ogłoszeniowy lub jak zbadać jego skuteczność, to sprawdź mój poradnik na ten temat: Portale pracy – jak wybrać najlepsze źródło kandydatów?
Kliknij obrazek, by pobrać raport
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Praca w HR – najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.

Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
HR-owiec na rynku pracy – raport podsumowujący sytuację branży HR
Kompleksowy raport prezentujący sytuację branży HR. Raport odpowiada na kluczowe pytania, dotyczące popytu na specjalistów HR. Pobierz i bądź na bieżąco.
Oferty pracy w Polsce – luty 2023 – raport Grant Thornton. Mamy odbicie!
Luty 2023 r. przyniósł pozytywne dane z rynku pracy. Po szczegóły zapraszamy do lektury najnowszego raportu, przygotowanego przez firmę Grant Thornton.
Najskuteczniejszy portal ogłoszeniowy w branży IT w 2022? Raport Mands
Który portal rekrutacyjny w branży IT jest najskuteczniejszy? Na to pytanie próbują odpowiedzieć sobie codziennie tysiące rekruterów, oraz najnowszy raport.
Kontroferty w procesach rekrutacyjnych – bezpłatny webinar 23.02 o 19:00
Kontroferty w procesach rekrutacyjnych – bezpłatny webinar Magdaleny Król i Macieja Michalewskiego, podczas którego poznasz najważniejsze informacje o kontrofertach w procesach rekrutacyjnych.
Oferty pracy w Polsce – styczeń 2023 – raport Grant Thornton i Element
W styczniu powiało chłodem na rynku pracy. Liczba ofert pracy była niższa w porównaniu do stycznia 2022 r. Nie ma jednak jeszcze obaw do niepokoju.
Zarządzanie zasobami ludzkimi zaczyna się od edukacji naszych dzieci
Human Resources, czyli zarządzanie zasobami ludzkimi, zaczynajmy od edukacji naszych dzieci. Kilka uwag o obecnej sytuacji nauczycieli i przyszłości systemu edukacji.