Pracodawcy, agencje rekrutacyjne, agencje pracy tymczasowej – kogo szukają i gdzie publikują oferty pracy w 2021r?
Gdzie publikują oferty pracy pracodawcy, a gdzie firmy rekrutacyjne? Zapraszamy do najnowszego raportu prezentującego dane zebrane przez Job Monit, czyli moduł systemu rekrutacyjnego Element, odpowiedzialny za monitoring największych portali pracy.
Raport przedstawia oferty pracy, lokalizacje oraz portale pracy, na których oferty są publikowane. Z uwagi na ogromną ilość danych zbieranych przez Job Monit, niniejszy raport zawęziliśmy do kilku firm, których oferty pracy pojawiały się najczęściej w naszym monitoringu. Firmy te podzieliliśmy na trzy kategorie i w każdej kategorii prezentujemy 5 podmiotów:
- Pracodawcy
- Agencja rekrutacyjna
- Agencja pracy tymczasowej (agencje zatrudniające pracowników tymczasowych)
Dane dotyczące ofert pracy prezentujemy w trzech ujęciach:
- Stanowiska pracy
- Miasta
- Portale pracy
Dane obejmuje okres od stycznia do września 2021 roku.
Uwaga techniczna – prezentowane dane z portali pracy podlegają procesowi deduplikacji. Oznacza to, że dwa identyczne ogłoszenia znalezione na dwóch różnych portalach pracy, są traktowane jako jedna oferta pracy. Proces deduplikacji jest niezbędny, aby raporty były miarodajne i wskazywały przynajmniej przybliżoną liczbę rzeczywistych ofert pracy.
Analiza popularności portali pracy – uwaga dla osób mniej doświadczonych w rekrutacji – popularność portali pracy nie musi wynikać z faktu, że portal jest skuteczny. Liczba publikacji ofert pracy na portalach często wynika z ceny ogłoszenia, która czasem bywa sprowadzana do zera. Więcej o tym, w jaki sposób oceniać skuteczność portali pracy można przeczytać w naszym artykule dedykowanym problemowi doboru skutecznych źródeł kandydatów.
Prosimy również pamiętać, że tworzenie tego typu danych i raportów to działanie poboczne Elementu. Nasz zespół skupia się przede wszystkim na rozwijaniu najlepszego systemu rekrutacyjnego dla naszych Klientów. Dane rynkowe, takie jak w poniższym raporcie, udostępniamy niejako przy okazji, ponieważ posiadamy te dane i chcemy się nimi z Państwem dzielić. Nie zajmujemy się również analityką danych. W tym zakresie współpracujemy z naszym partnerem, firmą Grant Thornton, która publikuje regularne raporty z rynku pracy i zawiera w tych raportach swoje analizy. Wszystkie raporty znajdą Państwo na naszym blogu.
Subskrybuj – jeśli chcesz otrzymywać powiadomienia o tego typu raportach i ciekawych informacjach z rynku pracy i branży HR, to subskrybuj nasz newsletter.
A teraz zapraszam do lektury. Zaczynamy od kategorii Pracodawcy.
Pamiętaj, że każdy wykres możesz kliknąć w celu powiększenia.
PRACODAWCY
LUXOFT
ASTEK
NOKIA
AVENGA
POCZTA POLSKA
AGENCJE REKRUTACYJNE
HAYS
GRAFTON RECRUITMENT
MICHAEL PAGE
DEVIRE
HRK
AGENCJE PRACY TYMCZASOWEJ
ADECCO POLAND
MANPOWER
RANDSTAD
LEASINGTEAM
INTERKADRA
Bądź na bieżąco z najnowszymi danymi z rynku pracy i branży HR. Subskrybuj nasz newsletter:
Jeśli chcesz zadać nam takie pytania jak:
- Jakie agencje pracy polecacie?
- Szukam pracowników tymczasowych – gdzie ich znaleźć?
- Gdzie znajdę oferty agencji pracy tymczasowej
To znajdziesz na naszym blog artykuł, który pomaga w wyborze najlepszej agencji pracy. Warto pamiętać też, że profesjonalne agencje wpisane są do krajowego rejestru agencji zatrudnienia.
Polecamy:
- Zapisz się do naszego newslettera i otrzymuj raport i wiadomości z rynku pracy i branży HR
- Umów się na wideo prezentację i sprawdź, czy Element to najlepszy system rekrutacyjny dla Twojej firmy!
- Zobacz najczęściej czytane posty na naszym blogu:

Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Niepewna przyszłość Junior Developerów
Rzeczywisty przykład, jak AI zmienia rynek pracy – Junior Developerzy tracą znaczenie, a rosną nowe role analityków i specjalistów AI.
Przyszłość pracy elektryków – rosnące zapotrzebowanie i zarobki
Analiza trendów na rynku elektryków w Polsce i globalnie. Wzrost zapotrzebowania, wynagrodzeń oraz wpływ rozwoju AI na podaż pracy.
HomoTech Leadership – przywództwo w erze AI
Poznaj programu HomoTech Leadership. To inicjatywa EY Academy, która łączy humanizm i technologię w nowym modelu przywództwa.
Promocja – 40% zniżki na ogłoszenia Aplikuj.pl i dwie nowe usługi!
Portal Aplikuj.pl wraca z kolejną promocją dla czytelników bloga i newslettera Element. Aż 40% rabatu na ogłoszenie, grzech nie skorzystać!
Raport ofert pracy – lipiec 2025: dalsze spadki
Kiepskich wieści z rynku pracy ciąg dalszy. Nie wszystkie branże odnotowują spadek podaży na kandydatów. Konkrety znajdziesz w raporcie.
Do AGI wciąż daleko, AI jeszcze długo nie zabierze nam pracy.
Chciałbym, aby AI jak najszybciej uwolniło ludzkość od obowiązku pracy. Rozumiem jednak, że ta perspektywa nie jest tak bliska.