Raport “Oferty pracy w Polsce” – listopad 2023. Pogłębiający się spadek.
Kiepski listopad na rynku pracy
Niestety w listopadzie jeszcze bardziej pogłębił się spadek liczby publikowanych ofert pracy. Do branży IT, która cały czas mocno spada, dołączyły finanse, gdzie odnotowany aż 48% mniej opublikowanych ogłoszeń rekrutacyjnych. Po konkretne dane i analizy zapraszam do raportu opracowanego przez firmę doradczą Grant Thornton na podstawie danych zebranych m.in. przez system ATS Element.
Rynek oprogramowania SaaS zaczyna rosnąć w USA - pozytywny sygnał dla branży IT
Wskaźnik rocznych przychód z abonamentów (ARR) zaczął się odbijać w branży oprogramowania SaaS (System as a Service). Dotyczy to co prawda tylko około 50 firm z branży, które raportują ARR i które już zgłosiły wyniki za trzeci kwartał. Jest to jednak sygnał, który daje nadzieję, że wkrótce zobaczymy kolejne pozytywne sygnały zwiastujące przyszłoroczne odbicie od kryzysowego dna. Trzymajmy za to mocno kciuki!
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
Jesień – żniwa w szkoleniach z AI
Jak wygląda jesień w branży szkoleniowej? Wiem coś o tym z pierwszej ręki. Kalendarz do końca roku mam niemal zupełnie zapełniony.
W USA 99% menedżerów używa AI w rekrutacji
Raport Insight Global 2025 pokazuje, jakie jest tempo adopcji AI w rekrutacji. Dokument przedstawia kilka ciekawych wskaźników.
Wyrok NSA – prawo trzymania danych kandydata przez 3 lata
Umknęło mi ważne orzeczenie Naczelnego Sądu Administracyjnego w sprawie terminu przechowywania danych osobowych po zakończeniu rekrutacji.
Raport ofert pracy – sierpień 2025: rynek ciągnie w dół
Kolejny miesiąc spadków liczby publikowanych ofert pracy. Spadek nie tylko w stosunku do lipca, ale także do sierpnia 2024.
Shadow AI to ryzyko dla firm, w szczególności dla działów HR
Shadow AI to korzystanie z AI poza kontrolą firmy. Jakie ryzyka niesie to zjawisko i dlaczego HR jest szczególnie narażony?
AI przejmuje obsługę klienta i zwalnia pracowników w Salesforce
Salesforce zredukował dział wsparcia o 44% dzięki AI. Obsługa klienta jest na pierwszej linii ognia w kontekście automatyzacji pracy.