Raport “Oferty pracy w Polsce” – listopad 2023. Pogłębiający się spadek.
Kiepski listopad na rynku pracy
Niestety w listopadzie jeszcze bardziej pogłębił się spadek liczby publikowanych ofert pracy. Do branży IT, która cały czas mocno spada, dołączyły finanse, gdzie odnotowany aż 48% mniej opublikowanych ogłoszeń rekrutacyjnych. Po konkretne dane i analizy zapraszam do raportu opracowanego przez firmę doradczą Grant Thornton na podstawie danych zebranych m.in. przez system ATS Element.
Rynek oprogramowania SaaS zaczyna rosnąć w USA - pozytywny sygnał dla branży IT
Wskaźnik rocznych przychód z abonamentów (ARR) zaczął się odbijać w branży oprogramowania SaaS (System as a Service). Dotyczy to co prawda tylko około 50 firm z branży, które raportują ARR i które już zgłosiły wyniki za trzeci kwartał. Jest to jednak sygnał, który daje nadzieję, że wkrótce zobaczymy kolejne pozytywne sygnały zwiastujące przyszłoroczne odbicie od kryzysowego dna. Trzymajmy za to mocno kciuki!
- Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów – największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
- Job Monit HR – wynagrodzenia i oferty pracy w HR
- Akademia Rekrutacji – zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
- Gowork – jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach – Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
- Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 – wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
- RODO w rekrutacji – sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć – kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.
- Wszystko o systemach ATS – poradnik wyboru systemu rekrutacyjnego
Maciej Michalewski
CEO @ Element. Recruitment Automation Software
Ostatnie wpisy:
IBM: AI zamiast HR-owców dało więcej miejsc pracy?
IBM zastąpił setki pracowników HR agentem AI AskHR. Efekt? Wzrost zatrudnienia w działach strategicznych i 3,5 mld dolarów oszczędności.
Czy warto ciężko pracować? Rozważania o etosie pracy
Czy warto przywrócić etos ciężkiej pracy? Czy niepewność gospodarcza i wyzwania rekrutacyjne pozwalają zwiększać presję na efektywność?
ChatGPT może poprawiać proces i wyniki nauki – dane z 51 badań
Wyniki badań pokazują, że ChatGPT realnie poprawia efekty nauczania – ale tylko wtedy, gdy jest mądrze wdrożony.
Raport ofert pracy – kwiecień 2025: spadek liczby ogłoszeń
Kwiecień przyniósł spadek liczby publikowanych ofert pracy. Sprawdź, w których obszarach spadki były największe, a gdzie utrzymał się wzrost.
People Skills – AI buduje mapę kompetencji Twojej organizacji
Microsoft uruchamia People Skills – inteligentną warstwę danych w Copilocie, która automatyzuje zarządzanie kompetencjami organizacji.
HR-owiec na rynku pracy 2025 – pobierz raport
Podsumowanie najważniejszych informacji na rynku pracy HR. Popyt na stanowiska, wynagrodzeniach i trendy. Gratka dla specjalistów HR.
