To już piąta edycja raportu “Rynek pracy w czasie Covid-19” przygotowanego przez Grant Thornton. Jest to również kolejna edycja, która stworzona została w partnerstwie z systemem rekrutacyjnym Element, który dostarcza danych z ponad pięćdziesięciu największych portali rekrutacyjnych.

Najnowsza edycja raportu przedstawia jak w wyniku kryzysu spowodowanego pandemią koronawirusa zmienił się polski rynek pracy w lipcu 2020 roku.

Główne wnioski raportu:

• Stabilizacja rynku pracy w porównaniu do wyników czerwcowych
• Najlepsze wyniki obserwujemy w Szczecinie i Lublinie, najsłabsze w Poznaniu
• Duży wzrost popytu na stanowiska związane z e-commerce
• Popyt na pracowników umysłowych jest większy niż na pracowników fizycznych
• Wzrost liczby ofert pracy wzbogaconych o benefity
• Wzrost wymagań pracodawców względem kandydatów

Po więcej danych zapraszam do samego raportu, który znajduje się w tym miejscu.

Powiązane posty:

• Rynek pracy odrabia straty – czerwiec 2020 – raport Grant Thornton i Element ATS
• Potrzeby rekrutacyjne maj 2020 – raport Grant Thornton i Element ATS
  
• Kto w czasach COVID-19 może przebierać w ofertach pracy? Nowe dane z systemu rekrutacyjnego Element!
• Potrzeby rekrutacyjne wybranych branż – kwieceń 2020 – raport rekrutacyjny ATS Element

Subskrybuj nowości z naszego bloga.